BF-QW-02-09-1009员工奖励与处罚管理制度.docxVIP

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2020-11-12 发布于天津
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BF-QW-02-09-1009员工奖励与处罚管理制度.docx

乐清市博丰电子有限文件编号公件版本第版第次修改员工奖励与处罚管理制度页码第页共页生效日期年月日一目的为了严肃公司各项规章制度表彰先进提高员工工作积极性主动性创造性和竞争意识培养员工主人翁思想并充分肯定和认定员工的工作业绩建立奖罚分明的制度增强员工组织性纪律性保证公司运作正常有序特制定本制度二总则凡本公司所属员工之奖励与处罚均依照本制度处理员工奖罚要做到奖优罚劣奖勤罚懒鼓励上进鞭策落后并以事实为根据以制度为准绳制度面前人人平等违纪必究执纪必严本制度的管理为总经办三奖励行政嘉奖有下列情况之一者应予嘉

GNBF乐清市博丰电子有限, 文件编号：Q/BF-QW-02-09-1009 公件版本：第A版第0次修改员工奖励与处罚管理制度页码：第1页共7页生效日期：2010年09月01日一、目的为了严肃公司各项规章制度，表彰先进，提高员工工作积极性、主动性、创造性，和竞争意识，培养员工主人翁思想，并充分肯定和认定员工的工作业绩，建立奖罚分明的制度，增强员工组织性、纪律性，保证公司运作正常、有序，特制定本制度。二、总则 1、凡本公司所属员工之奖励与处罚，均依照本制度处理。 2、员工奖罚要做到“奖优罚劣，奖勤罚懒、鼓励上进、鞭策落后”，并“以事实为根据，以制度为准绳”、“制度

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