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武汉市人才培养互动机制构建研究 【摘要】武汉作为华中重要城市，高校 云集、教育资源丰富，但是其综合实力、人 才配置指数与沿海发达城市相比却相差甚 远。其主要原因与武汉人才培养机制失调有 着密切的联系。本文剖析武汉市人才培养机 制现状，试图构建武汉市政府、社会市场和 高校人才培养互动机制，为实施人才强市战 略提供有利的基础。 【关键词】武汉市人才培养人才培养 互动机制 教育部长周济曾指出，人才问题始终是 高等学校改革与发展的头等大事，是学校一 切问题的核心。而大学又是遗传和环境的产 物。所谓遗传是指社会遗传，即后世大学对 先前大学有益的教育范式和理念的继承； 所 谓环境是指发展中的大学所面对的现实的 社会政治、经济、文化等方面的影响和控制。 纵观世界教育近千年的历史发展，其发展动 力主要来自三个方面，即政府、市场经济和 高校，其中心点最终要归结于人才培养。换 句话说，人才培养的影响因子源于政府、市 场经济和高校。 一、相关概念与理论阐释 人才，是指在一定社会条件下，能以其 创造性劳动，对社会发展、人类进步做出较 大贡献的人。本文中人才的含义，系指有一 定知识和技能，能接受再培训的人。人才培 养，通常所指学校的人才培养，即指在一定 的教育思想指导下，根据社会需要和个人的 特征对其进行培养、开发其潜力的过程。 “机制”一词源于古希腊文的 mechane，指 反映机体内部所产生的保持机体