向上管理向下负责.docxVIP

PAGE PAGE #/ 9 向上管理向下负责 /xx 春花 xx 春花 ,管理 我们可以借助彼得德鲁克德的观点来定义向上管理”： “为了让你、你的上司和公司取得最好业绩而有意识地配合上司一起工作的 过程。 ”我讲授《组织行为学》已经有 10多年了。这么多年来在大大小小的课 堂上，关于管理者需要向谁负责、管理者的义务是什么等等问题的讨论非常激 烈和多解。出现这么多的解答和不一致，让我很惊讶。我认为根本原因是管理 的思维定式问题。我们大部分人对于管理的思维定式是： 向下管理，向上负责。这一思维定式的结果导致了管理者的社会义务和管 理者的责任之间出现冲突，从而使管理者无法协调社会责任与经