人力资源管理师一级理论知识真题(2).pdfVIP

人力资源管理师一级理论知识真题 一、单项选择题（ 26～85 题，每题 1 分，共 60 分。每小题只有一个最恰当的答案，请 在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26 、（ ）不属于科学管理时期的观点。 A．机器比人重要 B．工人应当掌握标准化的操作方法 C．用标准挑选工人 D．用心理学来研究人与生产率的关系 27 、（ ）认为企业通过选择适当的管理形式和组织结构，可以提升组织效益。． A．一般系统理论 B．人力资本理论 C．交易成本理论 D．资源基础理论 28 、战略性人力一资源管理从（ ）的角度关注员工贡献率问题。 A．长期战略性和管理对象 B．短期战略性和管理对象 C．长期战略性和管理流程 D．短期战略性和管理流程 29 、相对其他策略，采用（ ）的企业更依赖工资和奖金维持员工的积极性。 A．吸引策略 B．内部策略 C．投资策略 D．参与策略 30、（ ）是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。