法人本质理论及其在我国公司法中的应用(上).docxVIP

法人本质理论及其在我国公司法中 的应用（上） 摘要：自个人主义昌兴以来，法人和 公司都成为近现代调整团体的制度， 划分个 体与团体的权利边界。各国的具体做法有所 不同，如英美的公司没有法人制度的约束， 而包括我国在内的众多大陆法系国家， 却把 公司作为法人的下位阶概念。这都是法律制 度的一种选择。但这些调整的根据都来自相 同的生活中的原型一一团体。本文正是以此 为出发点，论述团体调整的必要性及调整手 段的多元性。但所有的团体都具备可抽象的 相同的特征——团体性， 法律对团体进行规 制就是从团体性出发的， 发现团体性的标志 并从法律上辨认，才可能进一步加以调整。 团体性的标志是发展且可以变化的， 其基点 却始终不变，那就是从功效上看，这些标志 可以把团体和自然人个体区分开来。 因为调 整团体的初衷，认为团体与自然人是相同的 存在，就是承认团体的独特价值，有不同于 自然人的存在必要。由此，本文通过论述得 出结论：与自然人相区分，每个团体都具有 意思、财产和组织关系三个要素，而法律对 团体调整的纷繁复杂的法规，也都是从这三 个要素出发，最终达到与自然人分离的效果。 我国公司法中的诸多规定， 源头也是体现这 三个要素，我们可以把意思、财产和组织关 系作为团体性的标志。 法律必须稳定，但又不能静止不变。因 此所有的法律思想都力图协调稳定必要性 与变化必要性这两种冲突的要求。一一罗斯 科?庞德