安全保证措施
一、劳动保护的目的
(1)按照劳动保护法,我公司为劳动者建立安全、卫生、舒适 的劳动条件;
(2)预防和消除劳动过程中的伤亡事故和职业病的发生;
( 3)保护劳动者的身体健康和生命安全;
( 4)保持和提高劳动者持久的劳动能力,避免社会劳动力和物 质财富的不应有的损失。
二、 安全管理体系
公司成立安全工作领导小组:
项目部门成立安全管理小组, 建立项目经理安全管理责任制。 制 定安全管理目标,签订责任状,落实安全技术制度,实行全方位安全 责任目标管理。
三、保证安全的主要措施与制度
(一)安全组织保证措施
1、落实安全责任,实施责任管理
认真贯彻安全工作, 建立、完善以项目经理为首的安全领导组织, 有组织、有领导地开展安全管理活动,承担组织、领导安全的责任。 建立各级人员安全责任制度,明确各级人员的安全责任。
公司设安全质量检查部门,配专职安全员。设质量安全室,有专 职安全员负责检查。
根据“谁主管谁负责”的原则,建立“项目经理”为第一责任人 的各级安全责任制,做到“纵向到底,横向到边”。各级负责人签订 安全责任状,哪一级出了问题,追究哪一级的责任。
2、安全教育 增强全员安全意识。认真贯彻执行“安全工作,预防为主”的方 针,打好安全基础。
抓好安全岗位培训。对所有人员进行安全知识教育,分批培训, 每人参加安全培训不少于两次, 每次不少于四小时, 把有关安全制度 印
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