急诊科护理培训计划.docVIP

2011 年急诊科护理培训计划 为进一步提高护理人员综合素质和岗位技能，根据  2010  年护理 业务培训开展的情况，以及存在的不足，制订  2011  年度护理培训计 划。 一、 培训内容：（详细见附表） 1、 加强护士条例、法律法规培训。提高法律意识，严防医疗事故 发生，保证护理质量。 2、 进行各项基础护理技能训练，包括各种注射、静脉穿刺技术、 无菌技术、心肺复苏术、青霉素皮试等操作技能。 3、 病历讨论，加强急诊科常见病的学习。 二、培训方式： 1、全体护士参加，采用多媒体形式由护士轮流讲课。 2、安排课题，分别准备，互相交流。 3、操作部分先由技术组长进行演示，月底进行考核。 三、培训时间： 每周四下午。 四、培训地点： 医办室、抢救室。 五、技术组成员： 组长：凌云 组员：祝艳梅、李佳、张亚宁、刘凤云。 六、培训目标： 使每位护士都能熟练掌握各项护理技能操作等； 不断提高护理业 务技能，提升护理服务品质。 七、培训要求： 由于急诊科护理工作高风险的特殊性， 常有突发事件， 无规律可 言，所以希望每位护士正确并积极对待，认真学习，做好各项准备工 作，新知识、新技能只有通过不断学习、不断实践，持之以恒，才能 运用自如，掌握熟练。要求通过率为 100%。 2011 年急诊科护理培训计划 ( 附表 ) 授课时间 授课人 方法 第一季度 祝艳梅 理论授课 2010