人力资源管理师一级专业技能真题(4).pdfVIP

人力资源管理师一级专业技能真题 一、简答题（本题共 2 题，每小题 10 分，共 20 分） 1．绩效反馈面谈中，考评者应关注哪些方面的技巧？（ 10 分） 2 ．根据投射测试被试者的反应方式，可将投射测试分为哪几种具体方法？ （10 分） 二、综合分析题（本题共 4 题，第 1 小题 20 分，第 2 小题 15 分，第 3 小题 25 分，第 4 小题 20 分，共 80 分） 1．某大型全国性经济连锁酒店一直以门店数量多、入住价格极具市场竞争 力而著称。 最近两年， 该企业谋求转型， 改变以往以经济型酒店为主打的经营模 式，逐步转向中高端的细分市场，希望能够在中高端细分市场有所作为。 根据上述情境，请回答以下问题： （1）该企业在转型前后分别采取了什么竞争策略？各对应何种人力资源管 理策略？请对两种人力资源管理策略进行比较。 （填写表1）（10 分） 表 1 该企业转型前后竞争策略及人力资源管理策略的比较 转型前