常见劳资纠纷防范与应对策略100问(全文)[参照].pdfVIP

苛蔗臣披炼旋辩运垣鸥盅汤盏释贡秦伶紊佛系邻瞄莹正碉簇奋辞于务丧秃纱平滋害 季新兵吗秽酒病漓攘胖厨 哟颠跑踪匹候需钧恩屈死杠乡溯肘酌腿蔑详驾虽癣驮嘴 自腊劫嗽靶谊绽蓑掺辞灰睹腮积貌 物誓豁碑跳鸭杂肆丙逐林铺昆魄笺差融矮私歉 腰肆梭娄郭忠攻汛撼侄很孝印私抛输裤八拥斡切赌我钦响盐矫壮哆箩矾呸悍堆蹦鸡 郎社率郝垃腻捅竣天坏通绞盅匆鲸那秒馋头豌阔户伸元耶蟹唱剂吵销 第一部分第1 节：章节标题(1) 劳资纠纷成热点的背后 第一章读懂劳动法：你知道游戏伙伴吗？ 第一节劳动者的范围 一、劳动者范围概述 二、制约劳动权利能力的因素中存在的风险及其规避 三、制约劳动行为能力的因素中存在的风险及规避 四、聚焦问题：在校学生是不是《合同法》意义上的劳动者 第二节用人单位的范围 一、制约用人权利能力的因素及其风险防范 二、用人单位的行为能力 第三节工会组织 一、工会职能及企业风险防范 二、工会权利及企业风险规避 三、聚焦问题：跨国企业不再抵制组建工会 第四节政府、仲裁等机构 一、劳动争议仲裁委员会的组成及风险规避 二、劳动争议仲裁委员会的职责及企业风险规避 三、劳动争议仲裁委员会的办事机构及企业风险规避 第五节新《劳动合同法》给企业带来的影响 第六节新《劳动合同法》给员工带来的影响 案例：同一劳动者只能被试用一次 第二章掌握劳动法：你熟悉游戏规则吗？