- 46
- 0
- 约6.96千字
- 约 17页
- 2020-11-13 发布于山东
- 举报
市场部成立方案
市场部组建方案范文 1
一、目的
市场乃一个企业生存、发展之根基,市场部门发挥着该企业在整个市场竞争中最关键的作用。本着充分拓展市场、最大限度激发员工潜能、提高销售效能、帮助员工实现自己的价值、打造一个高绩效团队为目的,作此组建方案。
二、定位
拓展。“拓市场大道,展自我风彩” 。
我们要从根本上改变原来市场人员单一的业务侧重点,业务员除了围绕商家进行货款回笼工作之外,就好象再也无事可做,其实业务员的价值体现远不如此。所以,我们要寻求针对业务员更多的利益刺激点,从薪酬结构对业务员的工作点进行转移。将业务人员整天围绕商家转转移到拓展薄弱、盲点市场上来。这一点将在业务员的效能考核中作进一步论述。
三、团队管理
公正、合理、制度化、人性化。
1、每个团队成员应该牢牢树立“执行力”的观念,由
于多方面的原因,我们以前的营销活动主要是输在执行和监
控过程。当然,作为一个团队负责人,应该注意下达执行命
令的有效和简单化原则。
“有效”有七要素: 5W+H+L。why:目的、理由, who:
主体、客体, when:时间, where :场所, what 对象、内容,
how:方法、手段, love :情感,如请??。哪一个环节出
了问题,要及时的加以纠正,并附注以补救措施。 “简单”
化原则,目的是便于操作,有助于过程执行和达到预期的效
果,总之一句话,最简单的也是最有效的。
原创力文档

文档评论(0)