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- 2020-11-14 发布于天津
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管理制度参考范本安全责任追究的心理探密胆时间卜胆发生安全事故时常常会有如下的心理活动大事化小小事化了过多强调作业操作失误而忽视对管理责任的追究尤其出现工亡事故常常将责任归结与工亡者自身的操作问题而使相应的管理连带责任疏于追究在现场调查取证时混淆现实事故的真相修改相应的操作记录和安全记录以便逃避责任追究下层组织为了保护上层组织的利益而人为承担相应的事故责任出现安全事故时主要管理者所采取的现场应急救援措施不适宜而人为使事故扩大化在进行责任追究时总会找相应的理由与借口进行责任推诿发生安全事故时通过利用
管理制度参考范本
安全责任追究的心理探密
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发生安全事故时,常常会有如下的心理活动:
大事化小、小事化了,过多强调作业操作失误而忽视对管理责 任的追究。尤其出现工亡事故,常常将责任归结与工亡者自身的操作 问题,而使相应的管理连带责任疏于追究;
在现场调查取证时,混淆现实事故的真相,修改相应的操作记 录和安全记录,以便逃避责任追究,下层组织为了保护上层组织的利 益而人为承担相应的事故责任;
出现安全事故时,主要管理者所采取的现场应急救援措施不适 宜,而人为使事故扩大化,在进行责任追究时,总会找相应的理
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