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- 2020-11-13 发布于河南
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附录A
(规范性)
检测检验机构诚信评价标准
序号
评价
项目
评价内容
评分细则
一
管理体系和诚信保障(14分)
应有对诚信建设的相关要求,并将其作为奖惩考核的重要内容。(4分)
a)管理体系没有对诚信建设的相关要求,扣2分;
b)未列入部门奖惩考核内容,扣2分;
内部审核和管理评审时,应关注对诚信建设的评价。(2分)
内部审核和管理评审时,未对诚信建设进行评价, 扣2分。
应建立价格管理制度,规范自身定价及收费行为。(2分)
未建立严格价格管理制度,规范自身定价及收费,扣2分。
应根据自身能力与标准要求合理规定检测检验时间,不得采取任何违规降低成本的方式开展检测检验工作,当与其他检测检验任务共用样品、数据出具报告时,应当明确记录。(6分)
a)未合理规定检测检验时间,扣2分;
b)存在违规降低成本的方式开展检测检验工作,扣2分;
c)与其他检测检验任务共用样品、数据出具报告时,未明确记录,扣2分。
二
诚信要素管理
(75分)
检测检验人员(14分)
a)未签署诚信承诺,发现一人扣1分,总计3分;
b)未进行诚信行为培训,发现一人扣1分,总计3分;
c)实际人员能力或数量不满足检测检验活动,扣2分;
d)未持证上岗,发现一人扣1分,总计2分;
e)考核不合格却从事检测检验工作,发现一人扣1分,总计2分;
f)不熟悉安全生产法律、法规、规章、标准和有关规定
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