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公司处罚通报格式 处罚指使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失 而有所警戒，员工在公司犯错误就会受到公司的处罚，下面 xx 给大家带来公司处罚通报范文，供大家参考 ! 公司处罚通报范文一 XXX年 X 月 XX 日保安部周例会期间， 员工 XXX无视会议 纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收 敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。 为严打歪风邪气，经公司研究决定：从 20xx 年 2 月 22 日起与其解除劳动关系。 望公司各部门员工引以为戒， 文明工作风气， 团结同事， 加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。 此决定 XXXX物业管理有限公司 2 月 22 日 公司处罚通报范文二 各建筑业企业、建设 ( 房地产 ) 单位、监理公司、区质监 ( 安监站 ) 、区建管处、有关单位： 20xx 年 3 月 12 日，北仑中心区 C2 地块二期Ⅱ标段工程 发生一起高处坠落事故，造成一人死亡。目前，事故已经调 查结束，区政府已经批复了事故调查报告，为认真吸取事故 教训，切实落实安全生产责任，加强监督管理，及时消除安 全隐患，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，现将事 故调查处理结果通报如下： 一、事故过程 20xx 年 3 月 12 日下午 15 时 30 分左右，浙江欣捷建设 有限公司施工、杭州信达投资咨询估价监理有限公司监理的 北仑中心区 C2 地块二期Ⅱ标段 30 号楼，在 10 层电梯井局 部混凝土垃圾清理时，一名作业人员打开电梯防护门，晃动 隔离层钢管时，造成隔离层钢管松动下滑，导致坠落至电梯 井底，送医院救治无效死亡。 二、事故原因 根据事故调查报告，本起事故的直接原因：作业人员不 听劝阻，擅自拆除电梯井道防护门，进入电梯井口，晃动隔 离层，导致隔离层松动后，失足坠落受伤致死。间接原因： 施工单位浙江欣捷建设有限公司安全生产责任制不落实，未 组织安全教育培训，未签订安全生产责任制，未实施安全技 术交底，未告知作业场所各类危险源。现场管理不到位，生产安全事故隐患排查整改工作不彻底，电梯井口未设置安全警示标志。监理单位杭州信达投资咨询估价监理有限公司安全监理不到位，未能督促施工方落实临时进场作业人员安全责任制，未能督促施工单位做好井口安全警示标志。 三、事故处理意见 为认真贯彻落实《建筑法》 、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》 、《关于印发宁波市建筑施工、工程监理 企业和招标代理机构信用评价标准 ( 实行 ) 的通知》 ( 甬建发 20xx 〕179 号 ) 和《关于印发宁波市建筑工程重点监督管理暂行办法通知》 ( 甬建发〔 20xx 〕 323 号 ) 等有关法律法规和文件的规定，根据事故调查报告的处理建议，对本起事故的 责任单位和责任人依法予以处理，现将有关处理决定通报如 下： 对浙江欣捷建设有限公司予以全区通报批评，并建议列入市级重点监管对象，信用系统扣分，同时建议上级部门暂扣其安全生产许可证。 对浙江欣捷建设有限公司项目经理吕和明，建议上级部门吊销《项目负责人安全生产考核合格证书》 。 对杭州信达投资咨询估价监理有限公司予以全区通报批评，并建议列入市重点监管对象，信用系统扣分。 四、下一步工作要求 各单位要以事故案例为教训，全面开展全员警示教育， 将处理通报向各企业管理人员、项目部管理人员和全体从业 人员进行传达教育，深刻吸取事故教训，举一反三，进一步 加强安全生产管理，切实提高全区建筑施工安全生产水平。 XX市北仑区住房和城乡建设局 6 月 16 日 公司处罚通报范文三 我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第 xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据 相应规定，为此公司决定对 xxx 处以 警告 ( 或元罚款 ) ，以 此告示，望以戒之。 xxx( 签署人签名、盖章 ) 年 xx 月 xx 日