党建带工建,工建促党建[归类].pdfVIP

党工共建 共促双赢 近年来，面对非公有制企业日益发展的新形势和新局面， 我们始终坚持“ 围绕党建抓工建，抓好工建促党建”的工作要 求，不断创新工作思路，积极探索基层党工共建的有效途径， 着力营造“党工共建，良性互动，整体推进”的良好局面，充分 发挥了党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽 作用，深入 推进了非公有制企业创先争优活动的开展，有力促进了非公 企业党建工作和工会工作的健康发展，极大促进了驩城镇经 济社会的和谐发展。 一、加强领导，落实责任，夯实 “党建带工建、工建 促党建”的组织基础 一是镇领导对“党建 工建、工建促党建”始终高度重视。 镇党委、政府始终要求把“党建 工建、工建促党建”作为一 项重要的政治任务来抓，强化领导，精心组织，成立了“党建 工建、工建促党建”领导小组，主要领导亲自抓，班子成员 协力抓，在工作过程中注重落实共建责任、落实工作队伍、 落实硬件设施，针对“党建 工建、工建促党建”工作中的薄 弱环节，明确推动工作的重点领域，研究制定相应的对策措 施，推动重点难点工作取得突破，实现了党工组织领导一体 化。 二是把“创先争优”活动作为推动“党建 工建、工建促 党建”工作开展的有力抓手。以开展“创先争优”活动为契机， 双向推动“创先争优”活动和“党建 工建、工建促党建”工作 的开展，以“创先争优”活动促进“党建 工建、工建促党建” 工作、以“党建 工建、工建促党建”工作促进“创先争优”活 动，始终坚持以“ ”促“建”，不断提升全区工会组织创先争 优的整体水平。 三是充分发挥党建 工建的主导作用，工建服务党建的 能动作用和党工共建的互动作用，始终注重发挥非公有制企 业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用及工 会的教育、引导、组织等职能作用，积极开展基层党组织建 设，不断深化“创先争优”活动和“兴业先锋”活动，团结和动 员广大职工积极开展“ 同舟共济保增长，建功立业促发展”活 动，积极实现党建和工建互促共进的新局面。 二、健全机制，注重实效，强化 “党建带工建、工建 促党建”的互动效应 一是建立领导机制，逐步规范“党建 工建、工建促党建” 工作。镇党委、政府把“ 围绕党建抓工建，抓好工建促党建”工 作纳入重要议事日程，成立了以镇主要领导为组长，镇组织 委员、工会主席为副组长的领导小组，实实在在地解决工作 中出现的各种问题。同时镇党委以八大社区为基础，依托社 区党总支和社区内非公有制企业工会组织，建立了8 个党工 共建工作小组和由镇组织、工会、党政办、经委、宣传等部门 参加的非公有制企业党工共建联席会议制度，建立健全了党 工共建工作的相关制度，形成了上下努力、齐抓共管的局面。 二是完善责任机制，注重落实“党建 工建、工建促党建” 工作。镇党委明确提出，镇主要领导是“党建 工建、工建促 党建”工作的第一责任人，镇组织委员，总工会主席是直接责 任人，基层党总支书记和工会主席是具体责任人，一级抓一 级，层层抓落实。同时将“党建 工建、工建促党建”工作纳入 各级党组织的目标责任体系，并纳入年终考核内容。镇组织 部对全镇党建工作实行目标管理，将工会组织纳入其中，履 行党建 工建的政治责任；镇总工会与各基层工会签订工作 目标责任书，将党的工作纳入其中，发挥工建促进党建的作 用。 三是构建激励机制，强力推进“党建 工建、工建促党建” 工作。镇组织部把在非公有制企业开展“党建 工建,工建促 党建”工作作为考核社区、村领导班子和干部实绩的重要内 容，调动各级干部的主动性，增强他们的责任感和紧迫感。 同时积极培养、选树“党建 工建,工建促党建”的先进典型， 号召全镇党组织和工会组织向其学习，并通过适当形式进行 表彰和奖励。 三、创新载体、完善服务，突出 “党建带工建、工建 促党建”的内在活力 （一）规范行为促发展。一抓民主管理，通过召开座谈会、 征求意见等形式，实现领导、党员、职工三者的对话，即明确 党组织观点又确保职工权益，在镇总工会设立了公开栏、意 见箱，职工的建议和困难得到了有效采纳和解决。二抓源头 介入，企业党工组织依靠法律、政策手段积极为职工争取利 益，规范企业行为。在签订劳动合同、按时足额发放工资、安 全生产、劳动保护、上缴社会保险等方面逐项落实，让广大 职工感受到党和工会组织实实在在地维护职工合法权益，促 进劳动关系的和谐，实现利益双赢。 （二）凝心