某水厂食品安全程序.docxVIP

..胆■ 管理制度参考范本 某水厂食品安全程序 a I时间H 卜/ / 1 / 4 、 PAGE PAGE # / 4 1．目的 通过培训提高员工的业务知识、专业技能和工作效率，使之符合 其岗位任职要求及公司发展需要。 2．适用范围 适用于公司全体员工的培训管理。 3．职责 人力资源部负责本公司人力资源管理。 各部门协助实施人员的聘用、培训和评价。 4．工作程序 人员的配置 公司各部门根据岗位要求，明确各岗位的岗位职责、人员 素质要求（包括人员的教育经历、所受到的培训、工作经验等方面的 要求）、入职后所需的培训等。由本公司人力资源部编制《岗位任职 要求》。 特殊工种人员需持有权威部