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岗位职责 分公司经理岗位描述 工作结构 汇报人 ： 大区总经理 直接下属 ： 片区负责人、分公司运维经理、分公司人事经理 岗位描述 （ 1） 全面组织实施总公司下达的各项任务与计划。 （ 2） 熟知分公司各类设备的技术性能，正确指导设备的运行与维护。 （ 3） 统筹分公司网络维护建设规划并逐步予以实施。 （ 4） 组织业务培训与业务考核，不断提高全体员工的专业技术水平。 （ 5） 严格落实财务及各项管理制度。 （ 6） 在职权范围内全面负责人员、车辆、设备的需求、储备、使用。 （ 7） 合理实施奖惩，做好员工的思想教育工作。 （ 8） 抓好安防教育工作，防止各类事故的发生。 职责范围 （ 1） 对分公司的各项经费的执行情况负责。 （ 2） 对分公司的运作效率、维护指标的执行负责。 （ 3） 对分公司的岗位建设负责。 主要权利 （1） 对上级下达的任务与计划有建议权。 （2） 对分公司内的网络建设有提议权。 对直属下级工作的调配权、监督权、考核权，奖惩提议权。 对直属下级升降职等薪级、任免的提议权。 对财务管理制度的执行有监督及建议权。 岗位要求 ( 1) 基本要求 教育程度：本科以上或者在本网有三年以上网络管理经验 专业类别：通信、行政管理及其它相关专业 资格证书：无 年龄要求： 28 —55 岁 性别要求：无 经验要求： 专业知识精通，熟悉了解网络各项技术性能 5 年以上的管理经