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- 2020-11-16 发布于天津
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胆管理制度参考范本职工培训管理程序时间卜目的为建立和运行提高职工意识和安全文化素质防止各类事故的发生减少职业危害消除或减少事故损失范围本程序适用于公司所有在册职工的培训职责安全处负责确定各类人员的培训需求人事处负责组织公司在册人员的全员培训工作工作程序寸人员资格的要求管理者代表专职安全管理员熟悉和理解国家或地方的职业安全健康部门已颁布的法律法规和有关条例及时获得其最新内容并予以认真贯彻执行必须经的专业机构的培训和考核且持有相应的证书熟悉劳动保护专业知识与技术业务有相互联系协调的工作能力管理操作人
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管理制度参考范本
职工培训管理程序
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1.目的
为建立和运行OHSMS提高职工OHS意识和安全文化素质,防止 各类事故的发生,减少职业危害,消除或减少事故损失。
2.范围
本程序适用于公司所有在册职工的培训。
3.职责
1安全处负责确定OHSM各类人员的培训需求。
3.2 人事处负责组织公司在册人员的全员培训工作。
工作程序
4. 1OHS寸人员资格的要求
4. 1. 1OHS管理者代表、专职安全管理员
4. 1. 1. 1 熟悉和理解国家或地方的职业安全健康部门已颁布的 法律、法规和有关条例,及时获得
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