物流公司奖惩管理制度.docxVIP

为完善公司管理制度，规范公司奖惩管理，在公司内部建立科学合理的奖惩制度体系, 依据法律以及集团相关规定的精神，特制定《大新华物流（北京）有限责任公司天津分公司 奖惩管理规定（试行）》，现予以下发，要求各部门严格遵照执行。 特此通知! 为了规范公司奖惩管理，在公司内部建立科学合理的奖惩制度体系， 真正发挥奖惩手 段对员工行为的激励、导向作用，特制定本规定。 1适用范围 本规定适用于公司全体人员。 2奖惩原则 奖惩要公平、公正、公开。 避免重复性奖惩。即公司内部不应为同一事由或相似事由对同一个人 （或部门） 进行多次奖惩。 2.3奖惩要及时，保证时效性。2.4对属于正常完成本职工作的情况不得进行