环境管理手册(版)(1)上课讲义.docx

环境管理手册 发布日期：2018年10月8日 0.1目录 0.2批准页 0.3手册说明 0.4手册管理 0.5管理者代表任命书 1.0企业概况 2.0环境方针与环境目标 3.0术语和定义 组织所处的环境 4.1理解组织及其所处的环境 4.2理解相关方的需求和期望 4.3确定管理体系的范围 4.4管理体系及其过程 领导作用 5.1领导和承诺 5.2环境方针 5.3组织的岗位、职责和权限 策划 6.1应对风险和机遇的措施 总则 6.1.2环境因素 6.1.3合规义务 环境目标 6.2.2实现环境目标措施的策划 支持 7.1资源 7.2能力 7.3意识 7.4信息交流 7.4.1总则 7.4.2内部信息交流 7.4.3外部信息交流 7.5文件信息 总则 7.5.2创建和更新 7.5.3文件信息控制 运作 8.1运行策划和控制 8.2应急准备和响应 绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价 总则 9.1.2合规性评价 9.2.2内部审核方案 9.3管理评审 改进 10.1总则 10.2不符合和纠正措施 10.3持续改进 为保护环境，担负起应尽的社会责任，同时为不断提高公司全体员工的环保意识、管理 和操作技能，特建立并完善环境管理体系。 我要求：员工的环保工作必须完全按照环境管理手册所规定的内容来实施，任何人不得 违反。 我重申：本手册是公司环境管理体系的纲领性文件，是公司实施环境管理的基本章程。 不论任何情况，全体员工都必须以环境方针指导自己的工作。 我决定：总经理负责处理公司内外部环保工作，各部门须积极配合，共同努力建设和维 护环境管理体系，并使之持续有效。 我宣布：本手册自签发之日起生效，并在公司环境管理体系中实施。 总经理: 1、 本管理手册按ISO14001:2015标准要求确定了了公司的环境方针、目标，部门职责及适用 条款。 2、 本公司环境管理体系适用丁本公司生产的所有产品，本体系对 ISO14001:2015的所有要素 都适用。 3、 本公司环境管理体系适用丁本公司设计、制造的金届表面处理化学品。 4、 环境管理体系覆盖范围是： XXXXXX 5、 公司周边状况的说明： 正门对面 XXXX,后面XXX,左边XXXX 右边XXXXXX 6、 本公司环境保证体系的环保职能分配表：见附件。 7、 本手册发布、生效，各部门都应确保遵守本手册的规定。 8、 本手册是本公司受控文件。 9、 产品的工艺流程图、社区平面图、厂区平■面图见附件。 1、 本手册在总经理的授权下，由管理者代表负责组织编写。 2、 本手册由总经理审批。 3、 本手册分文件原件和受控文件发行件。原件由文控保存；发行参见《文件管理程序》，发 行状态为最新有效之版本。 4、 本手册由文控负责编号、登记、发放、回收、销毁。 5、 本手册修改依《文件管理程序》执行。 6、 本手册解释权归届总经理。 0.5 管理者代表任命书 为实现公司的环境方针和目标，确保公司环境管理体系的建立、实施和保持，特任命 XXXX 担任本公司管理者代表。负责督导ISO14000环境管理体系之推行与维护，其主要职责是： ? 负责按ISO14001标准的要求建立、实施、保持和改环境管理体系； ? 向总经理报告环境环境管理体系的运行情况和改进的需求； ? 在整个公司内促进守法意识、环保意识意识的形成； ?批准管理体系程序文件； ? 配合总经理的工作，推行公司环境方针，组织制定环境目标和管理方案。 ? 做好内部审核的组织工作； ? 协助总经理做好管理评审； ? 负责环境管理体系的有关事宜的内外部联络。 以上任命自签署之日生效 总经理: XXX XXX 2.0环境方针与环境目标 环境方针： 遵守法律法规、合理利用资源、制造绿色产品、不断改进提高 环境目标 序号 目标 指标 周期 1 各类固废处置符合相关法规要求，固 废分类存放有效处置率 100% 月 2 废气、废水、噪声监测合规率 100% 月 3 火灾爆炸事故发生次数 0次 月 4 环境污染事件次数 0次 月 5 单位广值为能同比下降 1% 月 3.0 术语和定义 引用ISO14001:2015标准中的术语和定义 4组织所处的环境 4.1理解组织及其所处的环境 公司需确定外部和内部那些与公司的宗旨、战略方向有关、影响管理体系实现预期结果 的能力的事务。需要时，公司需更新这些信息。 在确定这些相关的内部和外部事宜时，公司需考虑以下方面： 1） 可能对公司的目标造成影响的变更和趋势； 2） 与相关方的关系，以及相关方的理念、价值观； 3） 公司管理、战略优先、内部政策和承诺； 4） 资源的获得和优先供给、技术变更。 注1:外部的环境，可以考虑法律、技术、竞争、文化、社会、经济和自然环境方面， 不管是国际、国家、地区或本地。 注2:内部环境，可以考虑公司的理