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- 2020-11-14 发布于天津
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基层儿科医师转岗培训项目实施方案
为进一步提高儿科医疗服务能力,缓解基层儿科专业医师短缺
问题,按照《 X 市加强儿童医疗卫生服务改革与发展的实施方案》
和《X 市儿科医师培养计划( X-X 年)》( X 卫发〔 X〕4 号)精神,
结合工作实际,制定本方案。
一、项目目标
通过 12 个月全面、规范、系统的培训,使受训医师熟悉儿科专
业及相关学科的基础理论,具有较系统的专业知识,较熟练地掌握
儿科临床技能,能对本学科常见病及多发病的病因、发病机制、临
床表现、诊断及鉴别诊断、治疗与预防等有较详细的了解,使其具
备儿科常见病、多发病的基本诊疗能力和操作能力。培训结束考核
合格者,转岗为儿科执业医师。
二、项目内容
( 一)培训对象。每年选派 10 名(X 年选派 20 名)符合条件的
临床医师到市内 3 家培训基地(市人民医院、市工人医院、 X 中心
医院)参加儿科医师转岗培训,参训医师为各乡镇卫生院相关专业
的临床医师,具备专科及以上学历,取得执业医师证或执业助理医
师证(临床类别),且执业期间无重大医疗事故。在名额分配过程
中要优先考虑儿科医疗服务
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