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信息化激励方案提案
为了更好的的激励信息化双方成员的工作积极性，加快信息化项目进度，尽快把ERP能最大相当的运用起来，给公司的管理核算提供更好的决策依据，先拟定以下月度激励方案：
月度计划完成率激励
每月度双方结合实际情况安排月度计划，根据完成率激励2000元整，完成率低于70%本项激励为0；
管理账上线激励
保证新钢联所有阿米巴管理账6月底全部上线，该项目完成激励10000元，未完成本项激励为0；
MES系统6月底完工上线，运行不出大问题，所有BUG解决完毕，MES达到验收标准，激励5000元；
扫码系统激励
新太扫码系统4月底试运营激励3000元，全部工厂入库及扫码系统全部运营激励3000元；
满意度激励
由本方实施人员对用友在场人员解决问题态度、进度进行月度评分，评出月度最优顾问，最优顾问奖励500元。
该项激励期间为2018年4月1日-2018年12月31日。
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