全面推进反腐倡廉建设.pdfVIP

深入推进反腐倡廉建设 为油田科学发展永续辉煌提供政治保证 ——在油田公司反腐倡廉建设工作会议上的报告 王 昆 2011 年 3 月 17 日 同志们： 这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届五中全 会、十七届中央纪委六次全会、集团公司反腐倡廉建设工作会 议和油田公司三届三次职代会暨 2011 年工作会议精神，总结 2010 年反腐倡廉工作，部署 2011 年工作任务，推动公司反腐 倡廉建设深入开展，为油田科学发展、永续辉煌提供纪律支持 和政治保证。 一、2010 年主要工作情况 2010 年，油田各级党政组织和纪检监察部门认真贯彻党 的十七届五中全会、中央纪委四次、五次全会和集团公司纪检 监察工作会议精神，按照油田党委和油田公司的总体部署，坚 持以惩防腐败体系建设为主线，扎实推进领导干部廉洁从业、 查办案件、效能监察等重点工作，反腐倡廉建设取得了新的进 展和成效。有关工作经验在集团公司、黑龙江省会议上进行典 型发言，合同管理效能监察项目被集团公司评为优秀项目一等 奖，有 2 个办案组被集团公司授予优秀办案组称号。 （一）明确任务，强化落实，惩防腐败体系建设稳步推进。 制定年度推进计划和考核评定办法，实行工作目标责任制，明 确工作进度、措施和要求。突出抓制度建设，以工程建设领域 为突破口，结合企业重组整合和经营管理实际，全公司共清理 规章制度 684 项、废止 206 项、新建 58 项，进一步理顺投资、 合同、招投标、物资采购、承包商管理等业务流程，细化管理 标准，提高了制度建设的科学性和有效性。 深入开展“惩防体系与内控体系有机结合”课题研究，初步 建立物资采购、工程建设和科研开发等 7 个领域的廉洁风险数 据库，确定重要风险 95 个，制定防控措施 232 条，基本控制 措施 14 条。该课题被集团公司党组纪检组推荐列为集团公司 发展战略研究课题。 （二）深化教育，强化监督，领导干部廉洁意识进一步增 强。结合油田党委 “珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教 育活动，组织开展以“弘扬大庆精神铁人精神，塑造五讲五重 良好形象”为主要内容的“五个一”系列教育活动 3382 场次，处 级以上单位主要领导讲廉洁党课或作反腐倡廉形势报告 306 场次，举办预防职务犯罪专题讲座、案例警示教育 4190 次， 有 16455 名党员干部参加了“学党纪条规，促廉洁从业”答题竞 2 赛活动。元旦、春节期间，及时下发通知，重申纪律要求，利 用“手机报”为公司科级以上干部发送廉洁短信 93667 人次。积 极开展廉洁文化创建活动，建立警示教育基地、展室 49 个， 开办廉洁文化网站 73 个，有 22 幅廉洁文化作品在集团公司和 黑龙江省获奖。 深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则》（以下简称《廉政准则》）和《国有企业领导人员廉洁从业 若干规定》（以下简称《若干规定》），严格执行党内监督制度， 公司处级以上领导班子召开专题民主生活会 152 次，征求职工 群众意见和建议 4723 条，制定整改措施 2984 条，签订廉洁从 业承诺书 1558 人次，述职述廉 1526 人次，报告个人有关事项 525 项。组织开展厉行节约和纠正不正之风自查自纠工作，对 发现的问题进行认真整改，巩固“三查五清”专项检查成果，对 ***台超标准公务用车的责任人和***名未履行审批手续私自 出国出境人员进行通报批评，对部分超标准公务用车进行统一 收回调剂处理。 （三）严肃纪律，强化惩处，查办案件工作力度不断加大。 坚持信访件月度排查、季度分析制度，加强内部审计、效能监 察、专项检查发现案件线索的移交工作，多渠道拓宽案源。注 重发挥纪检监察与审计、财务、企管法规等部门联合办案优势， 进一步提高办案效率和质量。2010 年，纪检监察系统共受理 信访举报***件次，上级转办***件；初核案件线索***件，立 3 案***件，结案***件，处分***人，其中，处级干部***人、科 级干部***人、一般干部***人、其他人员***人；受司法机关 刑