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干部试用期满考核会议动员讲话
各位领导、同志们:
去年11 月3 日,经局党委会议讨论决定,XXX 同志任
XXXXXXXX ,现XXX 同志任职试用期已满。今天,根据局党委
安排,我们按 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序,
对XXX 同志一年来的履职情况进行考核。干部试用期满,经考
核合格,正式任职的,其试用期计入任职时间。
考核主要内容:思想政治表现、学习情况、组织领导能力、
工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况。
考核的程序和方法:在XXX 同志述职的基础上,由参加测
评的同志本着对党组织、对XXXXX 工作和被考核同志负责的
精神,根据该同志的述职和平时掌握的情况,实事求是,客观公
正地在《民主测评表》中的优秀、称职、不称职三项评议意见栏中,
任选一栏划“√”,不能多选,有意见或建议的请在表上作说明,并
将填写完后的测评评议表投到票箱内,由考核组负责汇总。
在测评评议结束后,考核 将找一部分同志进行个别谈话,
进一步了解XXXX 同志试用期间的履职情况及对他正式任职的
意见。请参加个别谈话的同志如实向考核 介绍有关情况。
我的讲话完了,谢谢大家。
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