公司员工关系和汇报制度.pdfVIP

公司员工关系和汇报制度 司员工关系和汇报制度一工作关系及称呼工作伙伴之间相互称 呼统一用英名称，除工作关系外，约克郡全体员工一律平等，创造互 相尊重的工作氛围是每一个约克郡工作人员的责任。 二工作汇报程序上下级关系指岗位说明书中对上和对下的关系， 工作中下级需要汇报工作应遵守以下规定一员工汇报工作， 应以书面 形式，口头汇报后应该整理成书面形式，以备查。 二员工应该首先向直接主管汇报工作。 特殊情况可以越级汇报， 越级汇报需要提前预约， 并做充分准备， 以便在约定的时间内能将汇报工作完成。 三约见总经理以上高管应该由总经理助理安排时间， 根据总经理 的日常工作安排排定时间表。 四以下几种情况可以越级汇报： 上级主管职位空缺事态紧急短时 间内无法联系到上级主管直接主管无法解决的问题， 而自己已找到了 解决方法并做好方案其他三平级关系员工之间要相互尊重， 认真做好