劳动合同书（标准文本）.doc

劳 动 合 同 书 合同编号： 甲方(用人单位)名称 法定代表人 法定地址 联系电话 邮编 乙方(劳动者)姓名 性别______文化程度 身份证号码_________________________ 出生年月 户籍所在地地址________________________________________ 居住地地址____________________________________________ 联系电话____________________ _ 邮编______ _________ 使 用 说 明 本合同文本为与劳动者签订劳动合同之用。 甲方填写的单位名称应为甲方的企业法人营业执照上的公司全称；乙方填写时应使用真名，并与其身份证件上的名称保持一致。 本合同中的空格部分可由甲乙双方在签订劳动合同时根据实际情况填写。未填写或不予使用的应注明“空白”字样。 本合同未尽事宜可在本合同“其它约定事项”中予以明确，也可另行签订补充协议。补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 本合同应用钢笔、毛笔或签字笔填写，其它笔填写的一律无效。 本合同一律不得涂改，涂改一律视为无效。确需改动的，经双方签字确认或由双方签订补充协议。 合同签收确认： 本合同生效后，甲方已将其中一份交乙方保管。 乙方收到合同签名确认： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 本合同期限采用下列_______方式（选择一项）。 本合同为有固定期限劳动合同，自______年_____月_____日至______年_____月_____日。其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。 本合同为无固定期限劳动合同，自______年_____月_____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 本合同自 年 月 日起始，甲方安排乙方完成_________ _____工作任务，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。 工作内容和要求 甲方安排乙方在____________ 岗位上从事______________工作。 乙方应按照甲方规定的该岗位的职责要求按时完成工作，并达到甲方规定的数量和质量考核标准。 工作时间和休息休假 乙方实行______________工时制，乙方的具体工作时间和休息休假按照甲方依法制定的规章制度执行。 甲方确需乙方加班或乙方因工作需要确需加班的，乙方应按甲方《加班管理制度》办理书面申请，经部门负责人及人事部门审批同意后方可加班。 乙方因私事、患病或非因工受伤、婚事、丧事、怀孕或生产、陪产、探亲、年休等原因需要休息休假时，应按照甲方依法制定的制度和流程办理相应的请假手续。乙方未办理请假手续、未按规定办理请假手续或按规定办理请假手续甲方不予批准的，乙方未到岗工作一律视为旷工，按甲方的相关规定处理。 经理级以上人员属于公司中高层管理人员，实行年薪制，具体劳动报酬与加班工资参照集团的《薪资管理制度》与《加班管理制度》执行。 劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 甲方应根据国家和当地有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并为乙方的生产（工作）提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其它劳动保护条件，保障乙方的安全。 甲方负责对乙方进行职业道德、职业能力、职业经验、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，有关教育和培训费用的支付按国家及甲方的相关规定执行。 乙方应遵守甲方制定的操作规程、岗位职责、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方因故意或重大过失，违反规章制度造成甲方、第三方损失的，乙方应在过错责任范围内承担相应责任。 女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 劳动纪律和规章制度 甲方制定各项规章制度应符合法律、法规、政策的规定，同时甲方根据企业自身需要可以适时修改、调整和废止规章制度，各项规章制度均及时向乙方告知。 鉴于甲方企业的特点，乙方认可甲方告知的方式包括：甲方内部