保密教育学习培训标准制度.docxVIP

  • 66
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2020-11-16 发布于山东
  • 举报
编号: _____________ 保密教育培训制度 签订日期: _______年______月______日 1、 为不断提高全体职工的保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性,要定期对本部全体职工进行保密教育培训。 2、 保密办公室负责保密法规知识的宣传教育工作。要充分利用报纸、杂志、 板报宣传保密法规普及保密知识,提高全体职工的保密意识。 3、 新调入或新任用涉及国家秘密岗位的职工,必须先进行保密教育后方可上岗工作。各部门领导有责任教育调离涉密岗位人员离岗后自觉遵守保密纪律,承担保密义务,不泄露国家秘密。 4、 保密办公室负责对因公、因私出境和调离岗位的涉密人员,进行保密教 育,使其了解保密范围,明确保密责任,掌握处理保密问题的方法。 5、 保密办公室、涉密人员管理部门、各级领导对涉密人员要经常进行保密教 育。使涉密人员熟悉基本的保密法规,知悉其必须承担的保密责任和义务及应当享有的权利。 6、 保密培训工作由保密办公室拟定年度培训计划和经费预算,纳入部职工培 训教育计划和经费,由人事处负责组织,保密办公室参与实施。 7、 为不断提高涉密人员保密防范知识和技能,本部定期对涉密人员进行保密 培训。要对核心与重要涉密人员每年进行一次上述内容的培训,一般涉密人员 每 年进行一次培训。 涉密人员保密管理制度 1、 涉密人员管理要坚持既确保国家秘密安全,又便利各项工作的原则。 2、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档