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- 2020-11-16 发布于山东
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编号: _____________
保密教育培训制度
签订日期: _______年______月______日
1、 为不断提高全体职工的保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性,要定期对本部全体职工进行保密教育培训。
2、 保密办公室负责保密法规知识的宣传教育工作。要充分利用报纸、杂志、
板报宣传保密法规普及保密知识,提高全体职工的保密意识。
3、 新调入或新任用涉及国家秘密岗位的职工,必须先进行保密教育后方可上岗工作。各部门领导有责任教育调离涉密岗位人员离岗后自觉遵守保密纪律,承担保密义务,不泄露国家秘密。
4、 保密办公室负责对因公、因私出境和调离岗位的涉密人员,进行保密教
育,使其了解保密范围,明确保密责任,掌握处理保密问题的方法。
5、 保密办公室、涉密人员管理部门、各级领导对涉密人员要经常进行保密教
育。使涉密人员熟悉基本的保密法规,知悉其必须承担的保密责任和义务及应当享有的权利。
6、 保密培训工作由保密办公室拟定年度培训计划和经费预算,纳入部职工培
训教育计划和经费,由人事处负责组织,保密办公室参与实施。
7、 为不断提高涉密人员保密防范知识和技能,本部定期对涉密人员进行保密
培训。要对核心与重要涉密人员每年进行一次上述内容的培训,一般涉密人员
每 年进行一次培训。
涉密人员保密管理制度
1、 涉密人员管理要坚持既确保国家秘密安全,又便利各项工作的原则。
2、
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