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2009年北京市公务员面试基本流程与应考策略 　　作者：张永生?张成?李琳?刘彦 　　2009年北京市公务员笔试成绩将于4月上旬揭晓，考生可登陆北京市人事考试网查询。北京市委组织部、市人事局将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在北京人事人才信息网统一公布。 　　北京市公务员面试届时由北京市委组织部门、人事部门组织实施。 　　一、公务员考试面试流程 　　1。确定面试对象 　　由人事考试机构按照录取1:3的比例，参照调剂因素、资格复核淘汰因素、体检、政审淘汰因素等，确定一个基本的分数线。上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名，总分并列的，比较《行测》和《申论》合计分数，进行成绩排名，进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布，接受考生和社会各界的监督。进行资格复审之后，人事考试机构确定最终正式进入面试的考生名单，考生将得到正式的面试通知书或考试证件，并得到面试的地点、时间和注意事项的通知。 　　2。面试报到抽签 　　一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签。 　　3。候考?? 　　考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督。 　　4。