1中国银行2012年度校园招聘面试安排分析.pdfVIP

银行校园招聘备考复习资料 www.BankersE 独家提供 中国银行2012 年度校园招聘面试安排分析 中国银行的校园招聘有报名人多、笔试范围广、招聘流程专业但漫长等典型特点。 中国银行的面试由各分支机构分别安排，因此各地的面试流程不太一样，有的地 方只有一面，而广东地区则有三轮面试。不管是一轮还是三轮面试，基本都包含： 无领导小组讨论+结构化（半结构化）面试+职业兴趣测评这三个部分。 一、中国银行面试安排相关 2012 年度校园招聘，共计342755 人报名 2011 年度校园招聘，共计266803 人报名 根据整个就业形式的观念、经济情况和大家对银行热度的不同对待，2013 年度 的应届生报名情况，应该会与2012 年度持平，不会有太大的增长。 每个岗位的竞争比很高，特别是总行的职位，一个岗位都有好几百人竞争，因此 选择合适自己的岗位非常重要。去年有小道消息称中行总行的笔试分数线是 203，各个分行统一pass 线是138，基本上是6：1 的过笔试，3:1 的过面试。 当然，笔试成绩是从来没有公布的，即使这样，中行的校招依然是店主银行校园 招聘专家接触到的所有校招里，非常公正的一家。 面试