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综合管理部副部长岗位说明书 基 本 情 况 岗位名称 综合管理部副部长 所属部门 综合管理部 岗位编号 岗位编制 1 直接上级 综合管理部部长 编制日期 直接下属 岗 位 概 要 协助公司行政管理、后勤管理、对外关系、法律事务等方面的工作 职 责 一 职责表述 协助负责行政管理 协助负责组织公司各种会议和其它重大活动 协助负责公司各种会议决议的督办与落实 协助负责文件、印章、档案的管理工作 协助负责公司对外的形象宣传与公关工作 协助负责来访人员的接待 协助负责公司的日常行政事务管理 职 责 二 职责表述 协助负责后勤管理 工作任务 协助负责公司非技术装备固7E资产（房广、车辆、办公设备、通讯设备） 的管理工作 协助负责公司办公场所的使用管理 协助负责办公用品的米购与管理 协助负责公司办公区域的安全保卫、消防、清洁卫生及经济警察的管理 工作 协助负责一些临时性行政事务的组织工作，如防汛救灾、献血等 职 责 三 职责表述 协助负责法律事务工作 工作任务 参加对外合问有关条款的谈判、起草和审查工作，负责处理合问中有关 法律事务，监督有关部门制订有关合问的管理办法，并对合问的管理和 执行工作进行督促检查 参与企业的合并、分立、破广、重组、投资、租赁、资广转让、招投标 等涉及企业重要权益的经济活动，处理其中的有关法律事务 受企业法定代表人的委托代理企业的诉讼和非诉讼活动 职 责 四 职责表述 协助负责公司外事工作、公共关系工作 工作任务 制定并完善外事管理制度，并监控执行 负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务，办理各种涉外手续 代表公司与政府相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企 业的良好合作关系 负责公司的对外公关工作，协调公司与政府部门及企业的关系 职权 1.公司管理规章制度的解释权 2.公司年度经营计划制定的建议权 3.公司年度投资计划制定的建议权  4.办公用品采购的建议权 5.本部门员工人事任用、薪酬调整、绩效考核结果、奖惩的建议权 工 作 关 系 内部关系 本部门各岗位 公司各部门、专业室 外部关系 各子公司 政府部门、相关机构和公司 办 公 设 备 计算机、电话、传真机、打印机 任 职 资 格 学历 本科 职称 中级 专业 不限 工作经验 5年以上行政管理领域工作经验 2年以上主管级岗位工作经验 知识技能 企业管理、行政管理、保密、国家有关的政策法规 法律，人力资源管理、公共关系管理 计算机应用知识、较高的公文写作水平 能力素质 计划与执行能力 组织与协调能力 沟通能力 领导与激励能力 上冈培训 其他要求 版 本 控 制 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 签 字 确 认 责任人 时间 任职者 直接上级 人力资源部 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 街身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ),主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、 回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果 ?新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、 参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、 参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交