中国传统管理思想发展.pptVIP

国传统管理恩恩的发恳  中圓伶毓警翼魍形或的壮蚕文 化背景 n西方中心论:不符合人类历史发長的事实 原因:1中国是世界上历史最悠久的文明古 国之一,早在五千年前就有了部落和王圓, 有了部落的领袖和帝王,因而也就有了 管理  2.中自古就曼世界上人四录多, 员录火的家之一 经历教百次改朝换代,虽然也曾有过短暂的分 裂,但历代统治者对如此辽阔的蝨土和众多的 人口进行着有效控制和笞狸。 西方:古希腊和古罗马帝都曾创造过辉煌的 业绩,但随着时间的推移,这些大大都土崩 瓦解了  P則厉守許多型工 、万皇长城 要完成如此浩大的工程,在科学技术尚不发 达的当时,其计划、组织、领导、控制、等 管理活动的复杂程度是现代人难以想象的  中圆在其漫长历史中,所经历战鲁多 舰撼火 咸◆推动了如何覆零队,如何带兵 作的亭慇想的发長。《孙子兵論 就是其中录著名的代录作  中圆的儒隶恳想是中圆文化的主滤 提出“三纲”“五常”,即“仁、义、礼、智 信”作为处理国家、社会、家庭及其他人之间 相互关系的行为准则。 不仅影响中国还影响国外,日本、朝鲜和东南亚各 国深受其影响,从东方文化中吸取有益的东西与本 国传统文化相结合,社会经济得到了发展,如引进 儒家的家庭观念,扩展到企业家庭  印国传统管恩想要点 微观管理的治生学 宏观的治国学  中圆侍管恶想要点 ·1顺道 2盒人 3、人和 3守信 4剩暴 5求实 6,剩暴 7对篡 8节俭 9法  1顺“道” 笞子:“天不变其常,地不易其 则,春秋冬夏,不更其节” 司马迁:对于社会自发的经济活 动,他认为国家应顺其自然,少 加干预。”  顺“道” 论 顺应寥睿