加强农村人才队伍建设存在的问题及对策建议思考.docxVIP

加强农村人才队伍建设存在的问题 及对策 写好乡村振兴大文章，人才是关键。人才振兴是必备要 素和重要资源，是产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有 效的推动力量和重要保障。要推动乡村人才振兴，把人力资 本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，激励各类人 才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，努力打 造一支让党和人民满意的“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农” 铁军队伍。 一人才资源对实施乡村振兴战略的第一资源 人才振兴是乡村振兴的基础，实施乡村振兴战略，必须 从根本上树立“人才是第一资源”的理念，把人力资本开发放 在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡 土人才，聚天下人才而用之。 （一）人才振兴是乡村振兴之首要 乡村振兴战略作为未来国家现代化进程中农业农村发 展的总战略，涉及面广，头绪繁杂，需要解决的难题多，但 其中首要的是“人。 首先，人才是第一资源。创新是第一动力，强起来要靠 创新，创新要靠人才。其次，振兴需要人参与。乡村振兴战 略实施需要党的领导、政府的支持、市场的推动和社会各界 的广泛参与，但更需要农民的参与，让农民真正成为乡村振 兴的谋划者、实施者和参与者，让广大农民参与到乡村振兴 战略实施中，将乡村振兴变成广大农民共同的责任和要求, 乡村振兴才能行稳致远。最后，振兴成果属于人民。乡村振 兴20字方针中，共同富裕是根本，农民必须是乡村振兴战 略实施的最终