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东莞田氏化工厂面试评定表
东莞田氏化工厂
汉字姓名： 应聘职位： 本职位：□新增 □填补
辨色能力/视力(人力资源部评定):□达成要求; □未能达成要求，无需深入面试
序号
评价项目
(由人力资源部/用人部门评定)
配 分 值
用表提要：
请面试主持人在适宜之配分值方格内划“√”，评定分值越大，表示评价越高。
5
4
3
2
1
1
着装、仪表、精神状态等礼仪
2
体格和健康、精力、注意力集聚
3
求职动机、入职意志纯正坚定否
4
领悟、应变、表示能力
初试意见：
□不予考虑
□深入面试
□提议给予试用
面试人/日期：
5
综合分析能力、想象力、发明力
6
工作热情、事业心
7
规则意识
8
相关资历及工作经验、专长
9
气质、性格类型和岗位是否相合
10
在本企业发展潜力
用人部门主管复试意见:
□聘用 □不聘用
同意职位: 提议薪金等级:
面试人署名/日期: 部门最高主管确定/日期:
入职议定意见:
□同意试用 □不一样意
入职薪金:基础薪 +岗位薪 +职级薪 + + =累计薪
计薪方法: 享受福利:
试用期:由 年 月 日至 年 月 日
人力资源部经理同意/日期: ( / / )
终审评核:
评语:
□同意试用 □不一样意
总经理签署/日期: ( / / )
HR-41-16 01/
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