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附件 32 沙井街道股份合作公司换届选举工作流程图 股份合作公司换届选举工作总流程 准 备 阶 段 调查摸底，街道领导小组和挂点部门对各股份合作公司进行调查摸底，全面掌握各股份合作公司的基本情况，并对有可能出现的不稳定因素进行梳理，及时制定预案，予以稳妥解决，按时完成调研报告并报街道领导小组办公室（集体资产监督管理办） 。 成立沙井街道股份合作公司换届选举工作领导 小组，制定《沙井街道 2017 年股份合作公司换届选举工作方案》。 召开街道股份合作公司换届选举动员大会，部署选举工作。 组织培训选举工作人员 开展任期经济责任审计 召开换届选举工作扩大会议 (“两委” 班子、“三会”成员等人员参加 ) ，传达上级关于换届选举的指导意见和工作要求；推举产生股份合作公 司换届选举工作筹备组（以下简称“筹备组” ），报街道领导小组办公室（集体资产监督管理办）备案并公示 7 日。 筹备组召开会议，制定公司换届选举方案，拟定换届选举办法、公司章程修正案及需提交股东代表大会表决的有关事项。 广泛宣传动员  实 施 阶 段 确定选民登记工作人员；审核选民资格；公布选民名单 7 日，公布公司换届选举办法 10 日 填写选举证 联名推荐候选人，推荐期为 7 日，由筹备组公示 具体期限 筹备组提出新一届公司董事会、监事会成员候选人名单，报街道领导小组。 街道领导小组对候选人进行资格审查并根据审查意见批复各公司。 选举日 10 日前公布候选人名单 选举日 10 日前，公布章程修正案和选举时间地点 做好选举前的准备工作（会场布置、票箱设置、选票印刷等） 召开选举大会正式选举产生董事、监事，召开新一届董事会、监事会选举董事长，副董事长和监事会主席，将结果报街道换届选举工作领导小组 公布换届选举结果 集体资产管理委员会委员由社区党组织提名，经考察、公示等程序，由街道办事处任命或罢免。社区党委书记可依据有关规定兼任股份合作公司集体资产管理委员会主任。  工作交接阶段 新一届股份合作公司领导班子组成后的 7 日内，进行工作交接。 新班子于 1 个月内依法建立健全各项规章制度，报街道集体资产监督管理办备案 对新当选的股份合作公司“三会”成员进行培训。  总结阶段 选举结束后，各股份合作公司做好选举 工作总结，统计新一届股份合作公司 “三 会”成员的基本情况报街道集体资产监 督管理办 街道、各股份合作公司将选举中的各类资料、文件收集建立选举档案、专柜保 存 个工作日内到集体资产管理办进行备 案，并到区市场监督管理分局办理登记 、变更手续 。 1 附件 32-1 换届选举工作筹备组推选工作流程图 公司筹备组成员为奇数，由社区党组织成员、集体资产管理委员会委员、董事和监事等共 7-15 人组成。（筹备组组长由现任社区党委书记担任） 推选产生筹备组成员报街道领导小组办公室备案 公布筹备组人员名单 7 日 筹备组成员的分工可以通过内部协商或投票决定 筹备组主持股份合作公司换届选举的工作 成员职务自行终止、 辞职 集体辞职或者因故不能履 或被免职的， 其缺额另行 行职责的，重新推选产生 推选 并公告 制定公司换届选举方案，拟定换届选举办法、公司章程修正案及需提交股东代表大会表决的有关事项。 工作交接结束后，换届选举筹备组终止职责 2 附件 32-2 换届选举办法制定工作流程图 换届选举工作筹备组会 制 定 换届选举办法 办法内容包括：本届“三会”成员任职时间、职数、选举方式、选举的整体日程安排（动员发动时间、公布参加换届选举大会股东名 单、选举日、选举地点、投票时间等） 、选举事项以及投票选举的注意事项等重大问题。 报街道换届选举工作领导小组备案 公告、实施 3 附件 32-3 委托投票办理工作流程图 股东代表在投票日因特殊原因不能到场投票 书面委托本公司的股东代表代为投票 选举日前 2 日凭委托人和被委托人身份证办理书面委托投票手续 筹备组审核并加盖股份合作公司公章，委托选举有效 （股东代表接受委托，不得超过 3 人） 公告 领取股东委托投票证 选举投票日凭证领取选票，填写选票 4 附件 32-4 提名、确定候选人工作流程图 筹备组决定选举方式 实行差额选举 股份合作公司换届选举工作筹备组对董事会、监事会成员候选人提出建议名单（候选 人差额不少于应选人数的 20%）和百分之二十以上股东代表联名推荐相结合方式产生；  实行无候选人直选 需事先在换届选举办法中进行明确并获得股东代表大会审议通过，或在公司章程已有明确规定的，方可组织实施。 街道领导小组依法对全部候选人资格进行审 采用无候选人直选方式产生董事、监事，应 核后予以公示。 同时符合换届选举办法规定的任职资格条件 要求。 在股份合作公司范围内张榜公布正式候选人 选举后街道领导小组对当选人员资格进行 名单（选举