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- 2020-11-15 发布于天津
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大连成达食品集团定编定岗定员管理方案范围本方案规定了公司定编定岗定员的制定程序本办法适用于各分公司各生产单位艿目的肄为了降低公司运营成本提高劳动生产效率优化配置资源同时适应集团公司整体发展战略需求体现公司按劳分配工效挂钩的用人方针充分调动员工的工作积极性特制定此方案蚂指导思想蒂根据集团整体发展战略需求和运营办公会议有关要求以稳定生产提高效益为指导思想通过合理制定劳动生产率标准实行定编定岗定员管理科学合理地进行人力资源配置方案的制定要充分考虑劳动能力员工结构劳动质量劳动强度劳动时间劳动环境设备链速
大连成达食品集团
蚆定编定岗定员管理方案
袃1、范围
莂本方案规定了公司定编、定岗、定员的制定程序。本办法 适用于各分公司、各生产单位。
艿2、目的
肄为了降低公司运营成本 ,提高劳动生产效率 , 优化配置 资源, 同时适应集团公司整体发展战略需求,体现公司按劳 分配 , 工效挂钩的用人方针 , 充分调动员工的工作积极性 , 特 制定此方案。
蚂3、指导思想
蒂根据集团整体发展战略需求和运营办公会议有关要求, 以
稳定生产、提高效益为指导思想,通过合理制定劳动生产率 标准,实行“定编、定岗、定员”管理,科学合理地进行人
力资源配置。方案的制定要充分考虑劳动能力、员工结构、
劳动质量、劳动强度、
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