(完整版)规范劳动用工的方案.doc

关于规范劳动用工的实施方案 ——四川航天世都科技有限公司 《中华人民共和国劳动合同法》 已由第十届全国人大常委会第二十八次会议于 2007 年 6 月 29 日通过，自 2008 年 1 月 1 日起实施。新劳动合同法在立法方面进一步规范了社会主义市场经济条件下劳动合同制度，更加充分保障了劳动者的合法权益。 目前，四川航天世都科技有限公司（以下简称“航天世都” ）所属各单位均存在不规范用工的现象，潜伏着一定的法律风险。新《劳动合同法》的出台，迫使我们必须加快清理不规范用工的步伐，进一步强化和完善公司的人力资源管理。 一、劳动合同法的新趋势 新《劳动合同法》 加大了对不签订书面劳动合同行为的成本和处罚；扩大了劳动者作为劳动合同当事人的自决权； 扩大了用人单位进行经济补偿的范围； 增加了签订无固定期限劳动合同的可能性； 加大了用人单位不规范用工（比如临时工、派遣工等）和解除劳动合同的经济成本。可以预见，今后发生劳资纠纷和诉讼的可能性必然增多。（详见附件－泰和泰律师事务所《关于适用〈劳动合同法〉的法律风 险提示》）。 二、各单位用工情况 目前，航天世都及所属单位共有员工 1227 人，其中 : 签订了劳动 合同的有 1040 人，缴纳社保的 1079 人。在用工类型上，事业身份员 1 工 68 人，合同制员工 991 人，临时工 90 人，非全日制人员 3 人，退休返聘 24 人，劳务输出 5 人，劳务派遣 25 人，保留劳动关系另谋职 业 11 人。详见下表： 航天世都及所属单位用工情况统计表 序 公司名 总人 其 中 项目 号 称 数 女员 事业 合同 临时 非全 退休 劳务 劳务 另谋 试用 工 身份 工 工 日制 返聘 输出 派遣 职业 期 人 数 27 13 24 1 1 1 1 航天世 合同签订数 24 11 24 0 0 0 都本部 24 11 24 0 0 0 缴交社保数 人 数 664 313 639 18 5 7 2 九鼎 639 313 639 0 5 0 公司 合同签订数 缴交社保数 639 313 639 0 5 0 派特 人 数 223 106 55 112 34 1 12 9 3 117 84 0 112 0 0 0 5 公司 合同签订数 175 84 55 112 0 0 0 8 缴交社保数 人 数 13 8 12 0 1 4 格瑞特 13 8 12 0 1 公司 合同签订数 12 8 12 0 0 缴交社保数 硅油 人 数 99 49 76 15 4 1 4 5 合同签订数 76 35 76 0 0 1 0 分公司 76 35 76 0 0 1 0 缴交社保数 人 数 87 21 64 22 1 1 6 模架 64 14 64 0 0 1 分公司 合同签订数 64 14 64 0 0 1 缴交社保数 人 数 68 31 57 0 1 5 5 7 变速杆 61 29 57 0 0 0 0 分公司 合同签订数 57 27 57 0 0 0 0 缴交社保数 重庆发 人 数 46 12 13 7 1 25 8 动机公 合同签订数 46 12 13 7 1 25 司 缴交社保数 32 8 0 7 0 25 人 数 1227 553 68 991 90 3 24 5 25 11 17 合 计 合同签订数 1040 506 13 991 0 0 2 5 25 7 0 缴交社保数 1079 500 55 991 0 0 0 5 25 10 0 三、劳动用工存在的主要问题 最近，我们组织各单位进行了用工管理情况自查， 反映出系列问 题，详见下表： 2 序 单 号 位 延时工作 世 加班情况很少，不 都 鼓励加班，无加班 本 工资。 部 操作岗位经常加 班，其次是部分辅 助岗。操作工是计 九 件工资，未另外支 2 鼎 付加班费；辅助工 按 1.5 元/小时计算加班费，管理人员无加班工资。 加班常有，超时部 派 分一般换休，不支 特 付加班工资。 格 加班很少，只有财 4 瑞 务人员需要加班，特 未支付加班工资。 据生产任务经常 加班，主要以生产 一线的车、 钳、装 硅 工段为主。加班费 5 除法定节假日支 油 付三倍和深夜班 补助餐费外，其余 未支付加班工资。 据生产任务，部分 工序周六周日经 模 常加班。加班工资 6 以计件工资为主， 架 大假给予计件工 资的 3 倍发放。 车、铣、钳、焊、 热处理工经常加 变 班 ,二线人员轮流 7速 值班。平时按 2 杆 元 /小时补贴，周 六周日按 1.5 元/ 小时补贴。  航天世都所属用工管理情况统计表 用 工 现 状 简 述 工作环境 / 工会成立 制度建设情况 薪酬情况 工时制 劳动保护 情况 情况 劳动管理制 度目前 同工同酬， 2006 年 有《工资