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2008级三峡大学医学院推荐免试研究生面试方案 研究生是大学学科发展和科学研究的重要力量，此次推荐免试研究生应本着为学校学科发展选拔一线人员的指导思想进行选拔，把一批“基础牢、能力强、具有素质潜力”的本科生吸纳到学校科学研究的第一线，切忌选拔学习成绩好，但综合素质差的学生。 面试是选拔研究生的重要一环，应综合考查学生的基础知识、人文素质、科学素质等方面。根据我校研究生面试的有关要求，重点考核学生的“科研能力、潜力”和“综合素质”两方面，两者权重相同。 “科研能力、潜力”包括： 对医学及生命科学的热爱 对医学科学的兴趣 是否协助老师进行过科学研究 是否有吃苦耐劳的品质 是否具有科学思维 “综合素质”包括： 礼貌礼仪，言谈举止 团队合作精神 进取精神 人文修养 学生按抽签顺序依次进入面试现场，先进行2-3分钟的自我介绍，面试专家就“科研能力、潜力”和“综合素质”两方面提出相关问题，面试时间约为15分钟。专家在评分表上打分，面试小组秘书对专家打分作统计（去掉最高最低分，取平均分），按排序汇总，由面试小组组长在面试排序汇总表上签字确认。 姓名 性别 年龄 学号 拟报专业 专业及所属院系 科研能力、潜力（50分） 1、对医学及生命科学的热爱 2、对医学科学的兴趣 3、是否协助老师进行过科学研究 4、是否有吃苦耐劳的品质 5、是否具有科学思维 综合素质（50分） 1、礼貌礼仪，言谈举止 2、团