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职业技能竞赛活动工作意见 各镇人民政府、中心城建管办、平水副 城建管委，县政府有关部门，县直有关企业： 为进一步激发劳动者学习技能、钻研业 务的积极性，积极推动企业开展岗位大练兵、 技术大比武活动，为我县转型升级提供技能 人才保障。现就在企业单位中规范开展职业 技能竞赛活动提出如下意见。 一、 竞赛职业 按〈〈国家职业标准》设置的职业及行业 工种组织开展竞赛。 二、 参赛选手资格 参赛选手应是在本企业单位工作的在 职职工，每个工种参赛人数不得少于 20人。 三、 竞赛标准 竞赛以现行国家职业标准中的中级工 及以上标准命题，并适当增加新知识、新技 术、新工艺、新技能等相关内容，以笔试和 实际操作的形式分别进行，理论知识成绩占 30%实际操作成绩占70% 四、 组织管理 竞赛主办单位组织开展职业技能竞赛 活动，应提出申请并附组织方案，按隶属关 系报主管部门同意后， 报县劳动和社会保障 局核准，如对竞赛方案进行调整，需重新履 行核准手续。 技能竞赛由县级行业主管部门组织牵 头举办的，可冠以“全县XX行业XX职业” 等竞赛活动的名称。其他竞赛不得冠以“全 县”、“县”等名称。 企业工会要广泛开展职工技能提升行 动，引导职工岗位学习，岗位练兵，岗位成 才，岗位奉献。 五、 激励措施 对按照国家职业资格四级标准组织竞 赛，在竞赛中理论和操作成绩均合格并获得 前三名的选手，由县劳动和社会保障局直接 发给相应职业的国家职业资格三级证书。 对按照国家职业资格三级标准组织竞 赛，在竞赛中理论和操作成绩均合格并获得 第一名的选手，由县劳动和社会保障局直接 发给相应职业的国家职业资格二级证书，授 予“县技术能手”荣誉称号并颁发荣誉证 书。 其它理论和操作成绩均合格的选手， 由 县劳动和社会保障局核发相应标准等级的 国家职业资格证书。 六、其他事项 全县企业职工技能竞赛活动由县劳动 和社会保障局、县总工会负责。 以企业单位组织的职工技能竞赛方案， 县劳动和社会保障局委托县职业技能鉴定 中心核准，命题工作及裁判人员由县职业技 能鉴定中心组织落实。职业技能克赛活动工 作意见