- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
终止协议书(共 4 篇)
终止协议书共含 4 篇,由的 *** 投稿精心推荐,我希望以下多篇范文对 你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第 1 篇:终止协议书 下面由的作者为你提供终止协议书的写法。
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同 条款之 () 项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。
、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同 ;
、 在试用期内证明乙方不符合录用条件 ;
、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度 ;
、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳 动合同无效 ;
、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务 造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正 ;
、 乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害 ;
、 乙方被依法追究刑事责任 ;
、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法 履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议 ;
、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格, 经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 ;
、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从
事由甲方安排的其他工作
、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同 ;
、 乙方主动提出辞职 ;
13、法律规定的 其他情形;
14 、 其他劳动合同约定的条款。
二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济 补偿金做如下决定:
、 不予支付经济补偿金 ;
、 按照合同规定,支付经济补偿金共计 月工资合计 元。
三、 本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字) :
签订日期: 年 月 日
终止劳动合同协议书范本 2
流动编制人员解除或终止劳动合同协议书
根据双方签定的劳动合同,用人单位 (甲方)按以下合同条款之一 () 原因 决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从 事由甲方另行按排的工作。
、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造 成重大损害
、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协 商同意终止合同。
、 乙方在签订劳动合同时相关重要证明是伪造的。
、劳动合同约定的其他条款:
乙方应于年月日前办理调出手续 ;
存档费用由方负担。
住房公积金于年月日 ( 封存或转出 ) 。
甲方:
乙方:
年月 日
第 2 篇:终止协议书
希望你能喜欢这篇终止协议书范文。
20xx 年 1 月 x 日,甲方与乙方签署了 《红微博文化艺术网络营销推广战 略合作服务协议》 ,约定由乙方负责协助甲方做好网络营销推广及网络公 关工作,为甲方的市场营销提供专业服务。双方的合作期限为一年,协议 有效期为 20xx 年 1月 15日至 20xx 年 1月 15日。甲乙双方经协商一致, 同意于20x年4月6日提前终止本协议,根据《中华人民共和国合同法》 等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则, 就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:
第一条 甲、乙双方同意, 提前终止双方于 20xx 年 1月 15日签订的《红 微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》 。
第二条 协议提前终止后,原协议约定的知识产权保护及保密条款继续
有效,双方仍需严格遵照执行。
第三条 价款结算及支付方式:
、甲方应于 20xx 年 9 月 10 日前一次性向乙方支付服务费用 60 万元(人 民币大写:陆拾万圆整) 。乙方在甲方付款前,应向甲方开具等额发票。
、乙方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本 协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿 金等其他债权债务等)已全部结清。
第四条 违约责任
1 、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承 担相应赔偿责任。
2 、乙方违反本协议约定,侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密, 给甲方造成损害的,应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲 方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。
、自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议 所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他 债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则,视为乙方根本性违约, 乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。
第五条 争议解决
因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商 不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方 因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师
您可能关注的文档
- 细水雾灭火系统设计、施工及验收规范.docx
- 细则格式与范例.docx
- 细胞呼吸方式的计算和判定.docx
- 细胞培养操作步骤.docx
- 细胞的生活需要物质和能量学案设计教案.docx
- 细石混凝土刚性防水层施工工艺四).docx
- 细集料的筛分试验报告.docx
- 终个人工作总结(通用型)员工个人工作总结.doc.docx
- 终工作总结员工代表发言(精选多篇)代表发言.docx
- 终总结会议发言稿(精选多篇)代表发言.docx
- 中国国家标准 GB/T 3883.203-2025手持式、可移式电动工具和园林工具的安全 第203部分:手持式砂轮机、盘式抛光机和盘式砂光机的专用要求.pdf
- 《GB/T 3883.203-2025手持式、可移式电动工具和园林工具的安全 第203部分:手持式砂轮机、盘式抛光机和盘式砂光机的专用要求》.pdf
- GB/T 18430.2-2025蒸气压缩循环冷水(热泵)机组 第2部分:户用及类似用途的冷水(热泵)机组.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18430.2-2025蒸气压缩循环冷水(热泵)机组 第2部分:户用及类似用途的冷水(热泵)机组.pdf
- 《GB/T 18430.2-2025蒸气压缩循环冷水(热泵)机组 第2部分:户用及类似用途的冷水(热泵)机组》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46446.1-2025石油、石化和天然气工业 碳钢过程容器内涂层和衬里 第1部分:技术要求.pdf
- 《GB/T 46446.1-2025石油、石化和天然气工业 碳钢过程容器内涂层和衬里 第1部分:技术要求》.pdf
- GB/T 46446.1-2025石油、石化和天然气工业 碳钢过程容器内涂层和衬里 第1部分:技术要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 3883.206-2025手持式、可移式电动工具和园林工具的安全 第206部分:手持式锤类工具的专用要求.pdf
- 《GB/T 3883.206-2025手持式、可移式电动工具和园林工具的安全 第206部分:手持式锤类工具的专用要求》.pdf
原创力文档


文档评论(0)