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组织部长学习廉政准则心得体会 新的〈〈中国共产党党员领导干部廉洁从 政若干准则》印发后，市委组织部机关立即 组织进行了学习。下面，我结合组织部门、 组织工作实际，就学习贯彻落实〈〈廉政准则》 谈几点粗浅的认识和体会。 一、〈〈廉政准则》的颁布实施，对推进 我党反腐倡廉事业，巩固和发展党的执政地 位意义重大 坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始 终抓好的重大政治任务。〈〈廉政准则》的出 台，彰显了党中央反腐倡廉的坚定决心。通 观《廉政准则》，我认为有三个鲜明特点。 一是〈〈廉政准则》具有很强的时代感， 顺应了党执政兴国的迫切需要和广大群众 反腐倡廉的强烈愿望。当前，腐败已成为侵 蚀党的肌体健康的最大毒瘤，人民群众深恶 痛绝。党员领导干部是否廉洁从政，已成为 新时期下反腐倡廉工作的主要症结点之一。 〈〈廉政准则》的出台，抓住了当前反腐倡廉 工作的主要矛盾，体现了很强的时代性。 二是〈〈廉政准则》具有很强的针对性， 准确把握了新时期党员领导干部廉洁从政 存在的突出问题。一直以来，党员领导干部 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益， 利用职权和职务影响为亲属及身边工作人 员谋取利益，违反规定选拔任用干部等问题， 是群众反映强烈的突出问题。〈〈廉政准则〉〉 针对这些问题，提出了 8个“禁止”和52 个“不准”，体现了很强的针对性。 三是〈〈廉政准则》具有很强的震慑力， 增强了对党员领导干部廉洁从政的预防和 教育力度。〈〈廉政准则》构建了一个全面、 严密、有力的廉洁从政规范落实体系，为制 度的贯彻落实提供了有力保证， 增强了对党 员领导干部的警示和教育作用。 二、深刻领会《廉政准则》的精神实质， 自觉遵守践行，当好廉洁从政的表率 《廉政准则》的出台，一方面，表明了 中央对反腐倡廉工作的高度重视； 另一方面, 也体现了中央对党员领导干部的关心和爱 护。很多党员领导干部腐败堕落的历程，都 是以小事为起点，最终越陷越深的。 〈〈廉政 准则》给党员领导干部廉洁从政安装了 “警 报器”，架起了 “高压线”。党员领导干部， 不仅要廉洁从政，而且要当好表率，带好队 伍，管好亲属和身边的人。 1、 要防微杜渐，过好诱惑关。从一些 领导干部腐化堕落的案例看，不重视小节， 经不住诱惑是一个重要原因。因此，领导干 部必须注重小节、防微杜渐，自觉远离和抵 制各种诱惑。 2、 要洁身自好，过好自律关。在廉洁 从政问题上，诱惑也好，拉拢也罢，都是外 因；洁身自好、严于律己，才是内因，是关 键。每一名党员领导干部都要正确行使人民 赋予的权力，努力做到用理智驾驭感情、用 党性规范言行，慎言慎行慎独。 3、 要从善如流，过好监督关。党员领 导干部要自觉接受组织监督和群众监督， 衷 心欢迎舆论监督，学会在监督中开展工作、 推进事业，在监督中保持本色、实现进步。 三、发挥组织部门职能作用，推进〈〈廉 政准则》的贯彻落实，进一步加强领导班子 和干部队伍建设 《廉政准则》提出了要把准则列为党员 领导干部教育培训的重要内容， 这对组织部 门和组织工作提出了新任务。我们要切实履 行好职责，把〈〈廉政准则》贯彻落实到加强 干部队伍建设、实现“双健康”目标的实践 中去。 1、 加大学习教育力度，让党员领导干 部熟知〈〈廉政准则》。我们将把学习贯彻〈〈廉 政准则》作为建设学习型领导干部队伍的重 要内容，作为各级党校主体班次的必学课目。 同时，还要利用各级党委中心组学习、专题 民主生活会等渠道，通过请专家作辅导报告 等形式，组织学习，确保广大党员领导干部 吃透〈〈廉政准则》精神。 2、 加大考察考核力度，让党员领导干 部自觉践行《廉政准则》。把贯彻落实〈〈廉 政准则》作为各级领导班子思想政治建设的 重要内容，作为干部考核考察的重要内容， 全面了解党员领导干部执行 8个“禁止”和 52个“不准”的情况，并将考核结果作为对 其任免、奖惩的重要依据，督促党员领导干 部自觉践行〈〈廉政准则》 3、加大改革和监督力度，重点解决好 选人用人上的不正之风。我们将把禁止违反 规定选拔任用干部作为组织部门和组织工 作落实〈〈廉政准则》的重点内容，一方面， 我们将从深化干部人事制度改革入手， 切实 让选人用人权在阳光下运行；另一方面，我 们将进一步加强干部监督工作力度， 以最坚 决的态度同用人上的不正之风进行战斗。 继 续完善“三位一体”的群众举报网，进一步 加强对干部选拔任用工作的集中检查、 重点 抽查和巡视检查，努力构建干部选拔任用和 管理监督工作的“监督链”，努力遏制党员 领导干部选人用人上的腐败行为。组织部长 学习廉政准则心得体会