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一、名词
1、博弈:是一些个人、团队或其他组织,面对一定的环境条件,在一不定期的规则约束下,领先所掌握的
信息,同时或先后,一次或多
次,从各自允许选择的行为或策略中进行选择并加以实施,并从中各自取得相应结果或收益的过程。
2、博弈均衡:在博弈论中,把对弈结局称为一种均衡状态,当这种结局出现的出现的时候,所有的对局者
都不想再改变他们所选择的策
略。
3、占优战略:是这样一种策略,即不管对手采取什么策略,这种策略都是最优的。当对局者选择的都是占
优战略的时候,这种均衡又叫
做占优战略均衡。
4、占优战略均衡:即不管对手采取什么策略,这种策略都是最优的。当对局者选择的都是占优战略的时候,
这种均衡又叫做占优战略均
衡。
5、纳什均衡:是这样一种状态,在对手的策略选定的条件下,各个对局者所选择的策略都是最好的。
6、重复博弈:是指同一个博弈在相同的环境、规则下反复多次执行的博弈问题。
7、序列博弈:是指对局者选择策略有时间先后的顺序,某些对局者可能率先采取行动。
2、主文化和亚文化:主文化体现的是一种核心的价值观,它为组织大多 数成员所认可。亚文化是指大组
织内部由于部门和地理位置的差
异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”。
3、强文化:就是组织的核心价值观得到组织成员的广泛而深刻的认同。
4、跨文化管理:又称交叉文化管理,是指企业跨国经营。在这一领域中,
1.知识经济:1996 年联合国经济合作与发展组织(0ECD )发表了关于对世界科学、技术和产业展望的报
告,其中讲到了“ 以知识为基础的
经济”。OECD 认为:知识经济是建筑在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济,知识是提高生产
率和实现经济增长的驱动器。
1、魅力型领导:是指运用魅力型影响力来实施领导过程的领导者。
2、同步工程:是指多道工序在互动的情况下同时进行。
3、平行式流程:就是将流程中的所有工序分开,同时独立地进行,最后将各工序的半成品或部件进行汇总
和组装。
4、企业再造:企业再造也叫做企业流程再造,或直接简称再造。企业再造创始者迈克尔.哈默和詹姆斯.钱
皮在 1993 年出版的《再造企业
——工商管理革命宣言》一书中,将企业再造定义为:为了在衡量绩效的关键指标上取得显著改善,从根
本上重新思考、彻底改造业务流
程。
1、企业的持续发展:是指企业在一个较长的时期内,通过持续学习和持续创新活动,形成良好的成长机
制,企业组织在经济效益方面稳
步增长,在运行效率上不断提高,企业的规模不断扩大,企业在同行中的地位保持不变或有所提高。
2、学习型组织:是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来
的一种有机的、高度柔性的、扁
平的、符合人性的、能持续发展的组织。
3、改善心智模式:就是发掘人们内心世界的图象,使这些图象浮上表面,并严加审视,及时修正,使其
能反映事物的真相。
4、团队学习:是发展团体成员整体合作与实现共同目标的能力的过程,是通过开放型的交流,发现问题、
互相学习、取长补短达到共同
目的的过程。
1、股权式战略联盟:主要是指涉及股权参与的合伙形式,又分为对等占有型股权式战略联盟和相互持股型
股权式战略联盟。
2、产品联盟:主要是指围绕产品进行的联盟。其目的在于降低投资费用和投资风险。
3、战略联盟:是指两个或两个以上企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定战略目标,
在保持自身独立性的同时通过
股权参与或契约方式建立较为稳固的合作伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取得:“双赢”效果。
2、企业信息化:企业信息化是一个很宽泛的概念,不同领域有着不同的理解。一般来讲,企业信息化是
指企业广泛利用现代信息技术,
充分开发和利用其信息资源,不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平,从而提高企业的竞争力水
平的过程。
1、企业资源计划:所谓企业资源计划(ERP),是一个使财务、分销、制造和其他经营业务达到均衡协调的
应用软件系统。ERP 管理是一种
全新的管理方法,它通过加强企业间的合作,强调对市场需求快速反应、高度柔软性的战略管理以及降低
风险成本、实现高收益目标等优
势,从集成化的角度管理供应链问题。ERP 作为一种管理工具,它同时又是一套先进的计算机管理系统。
2、制造资源计划:制造资源计划的基本思想就是把企业作为一个有机整体,从整体最优的角度出发,通过
运用科学方法对企业各种制造
资源和产、供、销、财各个环节进行有效的计划、组织和控制,使他们得以协调发展,并充分发挥作用。
1. 电子商务:电子商务有广义和狭义之分。狭义的
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