2013年国家公务员面试每日一练.docVIP

PAGE PAGE 16 2013年国家公务员面试每日一练（61） ??????2013-02-25??????来源：国家公务员考试网 【字体： 大 中 小】 ?????? ?????? 　　【题目】《山东商报》报道，一位老人，其女婿无故被人用钢筋棍打断了右腿，为治疗已耗尽所有。为了给女婿讨要医疗费，老人听说该县县长是“包青天”，便在土地庙里供奉县长照片。该县县委宣传部认为，按照当地习俗，供奉活人有诅咒之意，老人此举是“人身侮辱”。对此，你有什么看法? (2011年6月4日宁夏公务员考试面试试题) 　　【题型分析】 　　这道面试题属于综合分析里的社会现象类题型，通过作答看考生能否对问题全面、客观地提出看法和分析，从而测查考生的综合分析能力和判断能力。测评要素包括观点的明确性、针对性、鲜明性;分析的深度、广度、逻辑性;表达的条理性和说服力等。 　　【参考答案】 　　对于试题中描述的老人供奉县长照片的做法，我认为不应片面解读，应该多层次、多角度地辩证分析： 　　首先，老人的问题久拖不决、投诉无门，我们应该就此反思地方政府在基层管理中出现的问题。目前在农村基层还存在信访制度不完善，依法维权渠道不畅通，公务人员不作为等诸多问题，我们要切实提升基层干部的责权意识，破除官本位思想，进一步完善信访制度，加强对普通民众依法维权的教育引导，依法行政，从根源上将基层问题解决在萌芽状态，努力维护社会稳定。 　　其次，供奉县长相片也从一个侧面反映了目前存在的“领导一关注，问题就解决”现象。对此，要进一步转变官员执政思维，切实推进依法行政，以制度规范行为，以实践完善制度，真正推动社会治理由“人治”走向“法治”。 　　再次，从这一现象我们也能看到，在农村基层依然普遍存在封建迷信思想。究其原因，一方面是封建残余思想在农村根深蒂固，另一方面，也反映了农村基层科普工作不到位，部分农民缺乏依法维权的意识。这就要求我们宣传部门要继续大力开展先进文化下基层活动，向群众宣传科普知识、法律知识。真正引领基层群众信法不信访，信法不信神。 　　总之，作为政府部门不能将老人此举简单地理解为“人身侮辱”，而是要就此反思这一现象暴露出的诸多问题，进一步转变工作作风，提高工作能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实解决群众困难。 　　【答题误区】 　　在回答这道题时，考生容易出现以下几个问题： 　　一是观点偏颇。对于题目描述的社会现象要么一味肯定，要么一味否定，缺乏辩证视野，不能多层次多角度的分析问题。 　　二是缺乏深度。很多考生仅仅从封建迷信、反映了百姓对有作为的好官的拥戴等等层面浅层次地分析解读，没有更高的视野、观点缺乏高度和深度。 　　三是条理不清，逻辑混乱。答题时条理性不突出，想到哪里说到哪里，稀里糊涂说一大堆让人听不出主题。 　　【高分点拨】 　　考生在分析时要全面思考，善用辩证思维，针对题目中涉及到的各个主体从多方面考虑问题，透过问题表象抓住问题本质。从老人问题无法解决，供奉县长照片，要考虑到这一行为其实质就是一种变相的上访，从而反思信访制度和地方政府不作为的问题;从老人将县长比作“包青天”，就要挖掘到背后的“人治”问题，从而将“人治到法治”作为一个切入点，充分展现考生透过现象看本质的能力，从而在与其他考生的竞争中脱颖而出。 新华网评：刹住用工荒不能只靠“怪招” ??????2013-02-25??????来源：国家公务员考试网 【字体： 大 中 小】 ?????? ?????? 　　据媒体报道，近日，国内不少企业老板为招揽工人而费尽脑汁：“老员工介绍新人有奖”、“高管列队向返厂员工鞠躬”、“向返厂员工派送红包”……甚至有企业不惜重金在当地报纸刊登“老板喊你回来上班”的广告。 　　各种招工奇招的背后，是用人企业在一年一度春节后面临用工荒大考时突发性的“求贤若渴”。然而，有些企业却忘了就在春节前，“讨薪潮”来袭时也曾像“用工荒”一样凶猛，甚至有过之而无不及。只是，劳资双方的角色和心态在两股潮流中恰好调换了一下。 　　早知今日，何必当初？可总是有些企业“好了伤疤忘了痛”。在订单如飞、挣钱如流水的时节，企业很少顾及员工的生活环境和福利，对工资能欠则欠、能拖则拖，对福利能省则省、得过且过；一旦用工荒来临，这些企业的老板们却又慌了神，于是文章开头的那些“奇招”、“怪招”就层出不穷。 　　工人并非流水线上的机械手，他们也是企业大家庭的一员，老板对待员工不能是干活就有钱或是不给钱也要工作的心态。不要忘了，在金融危机来临时，因资金难以周转被拖欠工资的工人们依然挥汗如雨在一线工作；不要忘了，工人们在拿到工资后奔向银行寄给远方亲人的那种兴奋和温馨。 　　一些专家认为，随着我国经济总量的增长和适龄劳动力的减少，我国劳动力市场的供需矛盾将长期存在