2020年一建《工程法规》基础练习及答案1.pdfVIP

2020年一建《工程法规》基础练习及答案1.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2020年一建《工程法规》基础练习及答案1 1、张某在甲施工单位公司连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但 因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了十二 年,但期间曾离开过公司,则应签订无固定期限合同的是( )。 A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某 【正确答案】B 【答案解析】本题考查的是订立劳动合同应当遵守的原则和劳动合同的种类。可以签订无固定期限劳动 合同的形情:1.劳动者在该用人单位连续工作满10 年的;2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改 制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10 年且距法定退休年龄不足10 年的;3.连续订立 2 次固定期限劳动合同,且劳动者没有特殊情况的。参见教材P139. 2、关于租赁合同说法正确的是( )。 A.租赁物指法律允许流通的动产 B.租赁期限不得超过十五年 C.不定期租赁,任何一方当事人有权随时解除合同,可不通知对方 D.租赁期限为5 个月的,当事人可以自由选择合同形 【正确答案】D 【答案解析】本题考查的是租赁合同的法律规定。租赁物包括法律允许流通的动产和不动产。租赁期限 不得超过二十年。不定期租赁,任何一方当事人有权随时解除合同,但是应在解除合同之前通知对方。D 租 赁期限6 个月以上的,应当采用书面形式。所以ABC 选项错误。参见教材P170. 3、下列不属于保管人的主要义务的是( )。 A.出具仓单 B.验收 C.必要的处置 D.说明 【正确答案】D 【答案解析】本题考查的是仓储合同的法律规定。说明是存货人的主要义务。参见教材P178. 4、当债务人期满不能清偿债务,债权人将债务人的抵押物折价或拍卖、变卖后,如价款不足或超过了 债权数额,则( )。 A、超过部分归抵押人,不足部分由债务人清偿 B、超过部分归抵押人,不足部分由债权人承担 C、超过部分归债务人,不足部分由抵押人承担 D、超过部分归债务人,不足部分由债务人清偿 【正确答案】A 【答案解析】本题考查的是抵押权。抵押人仅为抵押物承担抵押责任。超过部门归抵押人,不足部分 由债务人清偿。参见教材P39. 5、《民法通则》规定,下列不属于承担民事责任主要方式的是( )。 A.排除妨碍 B.罚金 C.停止侵害 D.恢复原状 【正确答案】B 【答案解析】本题考查的是建设工程民事责任的种类及承担方式。《民法通则》规定,承担民事责任的 方式主要有:(1)停止侵害;(2)排除妨碍;(3)消除危险;(4)返还财产;(5)恢复原状;(6)修理、重作、更换;(7) 赔偿损失;(8)支付违约金;(9)消除影响、恢复名誉;(10)赔礼道歉。参见教材P 6、下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是( )。 A.劳动合同期限1 年以上不满3 年的,试用期不得超过1个月 B.3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6 个月 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1 次试用期 【正确答案】A 【答案解析】本题考查的是劳动合同的基本条款、订立劳动合同应当注意的事项及集体合同。劳动合同 期限3 个月以上不满1 年的,试用期不得超过1 个月;劳动合同期限1 年以上不满3 年的,试用期不得超过 2 个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6 个月。同一用人单位与同一劳动者只 能约定1 次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。参见教材P141. 7、某施工单位拒不履行法院生效判决,现查明该单位在银行账户存有一笔款项,则法院可采取的强制 执行措施是( )。 A.变卖 B.冻结 C.拍卖 D.提存 【正确答案】B 【答案解析】本题考查的是民事诉讼执行案件的管辖和执行程序。执行措施是指人民法院依照法定程序 强制执行生效法律文书的方法和手段。被执行人不履行法律文书确定的义务,并有可能隐匿、转移财产的, 执行员可以立即采取强制执行措施。执行人可以查封、冻结、划拨被执行人的存款。参见教材

文档评论(0)

158****2509 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档