- 115
- 0
- 约3.93千字
- 约 9页
- 2020-11-17 发布于山东
- 举报
关于乡镇卫生院基本情况和人才情况的调查报告
关于乡镇卫生院基本情况和人才情况的调查报告
十一五期间,在各级党委、政府的高度重视、关心下,通过国债项目和民生工程的推动, 我市农村卫生服务体系建设取得重大进展,所有的乡镇卫生院和村卫生室进行了标准化建设, 乡村卫生服务一体化管理率达到 100%,县、乡(镇)、村医疗机构基本实现计算机联网, 可以适时传送基本医疗信息, 开展新农合网上即时结报。尤其是 2009 年 12 月以来的基层医药卫生体制综合改革,使乡镇卫生院增强了活力,人员年轻化,专业岗位优化,为进一步提升服务能力奠定了基础。
为了掌握全市基层医改后乡镇卫生院的基本情况, 特别是人才情况,按照市人大领导的要求,我局近期作了一次较全面的调查,现将调查情况报告如下:
一、乡镇卫生院基本情况
我市基层医改后,现有乡镇卫生院
106 家,其中中心卫生院
19
家,一般乡镇卫生院 38 家,分院
49 家。医改核定总编制
2828
个,经过定岗、竞聘上岗,落实岗位
2552 个,目前空岗 276 个。
在所有已定岗人员中,专业岗位、职称结构、学历结构、年龄结构、工龄情况分别如下:
1、专业技术人员 2197 人,占 86.09%;管理人员 116 人,占 4.55%;工勤人员 239 人,占 9.37%。
2、高级职称 20 人,占 0.78%;中级职称 247 人,占 9.68%
原创力文档

文档评论(0)