【绩效考核】明尼苏达多相个性测验表.docxVIP

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  • 2020-11-16 发布于天津
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【绩效考核】明尼苏达多相个性测验表.docx

绩效考核明尼苏达多相个性测验表明尼苏达多相个性测验是美国明尼苏达大学教授郝兹威与莫金利于四十年代初期编制的中国科学院心理研究所宋维真同志在有关单位的协作下于年代将引进我国称作明尼苏达多相个性调查表一的内容法有个自我报告形式的题目其中个为重复题目要紧用于检验被试反映的一致性看作答是否认真实际上只题题目的内容范畴专门广包括躯体各方面的情形精神状态以及家庭婚姻宗教政治法律社会等咨询题的态度有个临床量表包括颠病抑郁瘾病精神病态男性化女性化妄图狂精神衰弱精神分裂轻躁狂社会内向其中与量表只能讲明人格的趋向与

绩效考核】明尼苏达多相个性测验表 明尼苏达多相个性测验是美国明尼苏达大学教授郝兹威与莫金利于四十年代初期编制的。中国科学院心理研究 所宋维真同志在有关单位的协作下于8 0年代将MMPI引进我国,称作明尼苏达多相个性调查表。 (一) MMPI的内容 MMPI法有5 6 6个自我报告形式的题目,其中16个为重复题目,(要紧用于检验被试反映的一致性, 看作答是否认真),实际上只5 5 0题。题目的内容范畴专门广,包括躯体各方面的情形,精神状态以及家庭、 婚姻、宗教、政治、法律、社会等咨询题的态度。 MMPI有10个临床量表,包括1)颠病(HS),2 )抑郁(D),3)瘾病(HY,) 4)精神病态(P

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