加强干部队伍建设-深化教育管理人才培养.docxVIP

加强干部队伍建设，深化教育管理人才培养 学校要实现科学发展，关键在党、关键在人、关键在学校领导班 子。学校干部队伍是学校管理的中坚力量，干部队伍素质的高低，直 接关系到学校管理活动的成败，关系到学校办学水平的高低，因此， 加强干部队伍建设是学校长期的重点工作之一。 干部队伍建设是一项综合性工程。在工作开展的具体过程中，要 循序渐进，不可以面面俱到，全面开花，要针对学校干部现状，找准 工作的重点和突破口，理清工作思路，有计划地推动这项工作，建设 一支“研究型、进取型、务实型”的干部队伍。 一、加强师德建设，提高干部队伍的道德素质，树立强烈的敬业 精神。广泛、深入地开展“为人师表”系列活动：做学生的朋友，关 爱学生；做学生的楷模，榜样引导；做家长的朋友，沟通交流；做人 师，为典范。对教师的言谈举止提出具体要求，即做到“五要五不要”： 要面向全体学生，不要只抓少数尖子；要全面关心学生成长，不要重 智轻德忽视体美；要亲近尊重学生，不要用简单、粗暴的态度责罚学 生；要多做调查研究，不要草率、武断地处理问题；要既做学生的老 师，又做学生的朋友，不要孤立、讽刺后进生。做到和一个后进生交 朋友，调查分析他的成长变化规律，建立帮扶他的成长档案袋。 二、加强理论学习，提高理论素质。定期组织学习，开展教育思 想大讨论。根据实际选取学习资料，使教师在教育教学过程中，转变 教育思想，树立“相信每个学生都是