咨询报告人力资源管理咨询诊断报告.docxVIP

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2020-11-17 发布于天津
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最新资料文档可下载编辑人力资源咨询项目诊断报告目录第部分调查过程与诊断所依据的理论调查的基本方法与过程诊断所依据的理论第部分对咨询项目背景与使命的认识本次咨询项目的背景本次咨询项目的使命诊断中发现的企业优势第部分企业人力资源管理问题组织机构与部门职能招聘管理薪酬管理绩效管理信息沟通机制职业通道与人才储备培训管理政策模糊第部分企业业务流程管理问题业务流程问题解决方案第部分企业文化问题第部份项目整体工作计划结束语唐山市实业有限公司人力资源项目总体进度前言年月日至日中消研公司受实业有限公司委托对公司人

最新资料， WORD文档，可下载编辑！人力资源咨询项目诊断报告目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第 1 部分调查过程与诊断所依据的理论 3 \o Current Document 1 调查的基本方法与过程 . 3 2 诊断所依据的理论 4 \o Current Document 第 2 部分对咨询项目背景与使命的认识 5 \o Current Document 1 本次咨询项目的背景 5 \o Current Document 2 本次咨询项目的使命 5 2-3 诊断中发现的企业优势 . 6