2020年实施人性管理构建和谐校园发言稿.docxVIP

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2020-11-15 发布于天津
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2020年实施人性管理构建和谐校园发言稿.docx

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实施人性管理构建和谐校园发言稿尊敬的各位领导各位同仁大家好根据教育局领导的要求让我在这里作学校管理经验交流说实在的面对各位行家里手我毫无经验可言但既然局领导作了安排我也就勉为其难在各位面前班门弄斧一回不到之处请不吝赐教我向大家汇报的题目是实施人性管理构建和谐校园人性化管理是指充分关注人性要素引导并规范人的行为它的根本目的是在信任尊重激励中完善和发展人常常伴随管理环节给人提供成长和发展机会以满足人的正当需求它使管理在原有基础上更具生命力做到管而不死活而有序有效地调动人的自我教育自我管理的积极性和主

实施人性管理构建和谐校园发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！根据教育局领导的要求，让我在这里作学校管理经验交流。说实在的，面对各位行家里手，我毫无经验可言。但既然局领导作了安排，我也就勉为其难，在各位面前“班门弄斧”一回，不到之处，请不吝赐教。我向大家汇报的题目是 “实施人性管理，构建和谐校园” 。人性化管理是指充分关注人性要素，引导并规范人的行为。它的根本目的是在信任、尊重、激励中完善和发展人。常常伴随管理环节给人提供成长和发展机会，以满足人的正当需求。它使管理在原有基础上更具生命力，做到管而不死，活而有序，有效地调动人的自我教育、自我管理的积极性和主动性。