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第一篇魏书生班级管理思想
第一篇魏书生班级管理思想
书生究意依靠什么获得教学的成功?高效率的班级管理,是魏书生教学成功的一个不容忽视
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的重要因素。我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他成功的班级管理就没
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有他今天的教学奇迹,那么,魏书生是怎样进行管理并以此服务于教学的呢?我们又能从中
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得到一些什么有益的启示呢?
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“ ” “ ”
“ ” “ ”
一、 以人为本 和 依法治班 的管理思想
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“ ”
“ ”
关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。的确,魏书生在管理中采用的 民主 管理的策
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“ ”
“ ”
略和依 法 管理的方法,是他班级管理中最鲜明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的
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“ ” “ ” “ ”
“ ” “ ” “ ”
认识之一,其实质是现代管理思想中的 人本 观念和 法制 思想。 民主 管理提高了学生对
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管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管
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理的问题,极大地解放了学生的个性与创造性。
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魏书生的做法使我们进一步坚定了以下认识:
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1
1、班级管理的对象是学生,是有思想、有情感、有意志的、能主动发展的个体,成功管理的
、班级管理的对象是学生,是有思想、有情感、有意志的、能主动发展的个体,成功管理的
“ ”
“ ”
前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的 人 ,而不是驯服物。
前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的 人 ,而不是驯服物。
2
2、班主任虽然是班级工作的组织者、领导者,但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的
、班主任虽然是班级工作的组织者、领导者,但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的
执法者。他首先要做的是了解学生、尊重学生、相信学生。
执法者。他首先要做的是了解学生、尊重学生、相信学生。
3
3、从表面上看,教师与学生,一方是管理者,一方是被管理者,双方是矛盾的、对立的。然
、从表面上看,教师与学生,一方是管理者,一方是被管理者,双方是矛盾的、对立的。然
而,另一方面,共同的教育目标 (即学生的学习目标)决定了师生在管理过程中合作的可能
而,另一方面,共同的教育目标 (即学生的学习目标)决定了师生在管理过程中合作的可能
性大大超过了他们之间的排斥与对立,学生完全可以成为管理活动的主人,前提是要给予他
性大大超过了他们之间的排斥与对立,学生完全可以成为管理活动的主人,前提是要给予他
们充分的信任并采取切合实际的策略。
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4
4、班级管理没有制度不行,但制度执行中必须考虑到学生对制度的接受程度,只有学生愿意
、班级管理没有制度不行,但制度执行中必须考虑到学生对制度的接受程度
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