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◇工商学院课题组工作简报 2015 年 4 月 《中国古代管理思想发展规律、特点及启示》课题简报 BRIEF REPORTS ON STUDENT AFFAIRS 2015 年第 1 期 中国古代管理思想发展规律、特点及启示课题组编 2015 年 4 月 29 日 本 期 要 目 研究动态 1 课题成员及主要负责人的的确定 2 第一次会议纪要 3 第二次会议纪要 4 团队课题研究进展进度 5 阶段成果展示 6 研究难点 7 在实际研究中存在的研究内容方面所遇到的问题 错误！未定义书签。 成员间交流中存在的问题及在研究中所遇到的难题 8 针对这些问题的改进措施 8 研究计划 9 9 9 文献分享 10 参考文献 10 参考书目 11 关注课题动态，聚焦文化精髓 1 ◇工商学院课题组工作简报 2015 年 4 月 研究动态 课题成员及主要负责人的的确定 2015 年 1 月 14 日，国家社科基金重大课题研究小组宣布正式成 立。此次课题组组长为胡海波老师，柳振群老师担任副组长，余焕 新老师作为核心成员，成员有易魁、肖堂辉（后期因故退出）、刘 帅（后期加入），研究助理有任淑媚、凌文晶、熊锦诸人。 关注课题动态，聚焦文化精髓 2 ◇工商学院课题组工作简报 2015 年 4 月 第一次会议纪要 2015 年 4 月 10 日，国家社科基金重大课题“多卷本《中国古代 管理思想通史》”（ 13ZD081）子课题《中国古代管理思想发展规 律、特点及启示》第二次工作会议在蛟桥园工商学院综合楼七楼 711 办公室召开，课题负责人胡海波宣布正式组建课题组，并以 PPT 形式向课题成员详细介绍了课题相关情况，就课题拟解决的主要问题、课题的重点研究内容、研究思路和方法等作了介绍；强调了课 题研究需要兴趣、投入和悟性三个方面的要素，要充分利用 2015 年上半年这一黄金时间段时间拿出初步成果。 柳振群老师就课题难点提出了三点意见：（ 1）对于课题下的分工及古代管理的分类，从学派进行框架分类着眼较好；（ 2）鉴于成员缺乏相关知识的了解，可以采取成员学习报告并由老师修正指导的形式交流；（ 3）对于中国古代管理思想的启示，可以从修身养性方面入手。余焕新老师就课 题工作提出，成员可以收集、分析、阅读相关文献并进一步加入自己的认识和补充，从而初步掌握中国古代管理思想，另需要独立思考结合相互讨论。、并决定采取实体会议结合网络沟通的形式，保持课题小组的沟通与交流。会议决定制作课题组成员通讯录，并组建 QQ交流群。 关注课题动态，聚焦文化精髓 3 ◇工商学院课题组工作简报 2015 年 4 月 第二次会议纪要 2015 年 4 月 10 日，第二次工作会议在麦庐园工商学院综合楼 七楼 503 办公室召开，这次会议的目标是对上阶段任务的总结和归 纳，布置下一阶段的课题任务，课题负责人胡海波老师因公务在 身，远赴海外访学，但他表示会密切关注课题研究的进展，必要时 将召开视频会议。紧接着，柳振群老师就课题研究，先阐述了佛教 的管理思想及其对当代管理的启示；指出由于逻辑思维及实践方式 的相似，中西方思想存在共同之处，但佛家、道家和部分儒家与之 相比则有大大的不同；强调学习相关的佛学思想有利于帮助建立一 个人人都幸福的企业。余焕新老师就课题研究给出以下三点建议： 1、先找出历史各阶段代表思想的主要内容，其内容又可分为治身、 治生、治家、治国四个部分，这是找出其发展规律的前提； 2、可运 用横向综合、纵向梳理的方法，找出导致思想发展史上每一次转变 的 影 响 因 素 ； 3 、 在 论 文 撰 写 上， 深 入 挖 掘 经 营管 理 类 思 想会很有价值。并针对学生遇到的困惑作出详细解答。四、接着， 课题成员任淑媚和熊锦，就上一阶段的任务发表感想，并展示了在 任务过程中遇到的问题最后，易魁提出可从格物、齐家、治国这三 个方面对思想特征进行分类。并宣布会议结束。 关注课题动态，聚焦文化精髓 4 ◇工商学院课题组工作简报 2015 年 4 月 团队课题研究进展进度 任淑媚、凌文晶、熊锦都已在规定时间内圆满完成第一阶段的 前期资料整理工作，宋代至清代的主流思想收集工作已接近尾声。 现阶段工作进度 时间节点 阶段工作 已完成先秦管理学特征 2015.01.4 代表学派、代表人物、代表 —2015.01.28 思想及代表著作的收集、整 理、相应的文献分析工作。 预计 2015.03.15 之前 2015.01.8 完成秦汉至唐管理学特征代 —2015.03.13 表学派、代表人物、代表思 想及代表著作的收集、整 理、相应的文献分析工作。 开展了四人小组的首次 会议。 2015.03.7 （会议就先秦至唐管理 学特征代表学派、代表人 物、代表思想及代表著作的 收集、整理、相应的