2019年事故调查的报告4篇_工作报告.doc

2019 年事故调查报告 4 篇 年 x 月 x 日 x 时 x 分，位于 xx 市 xx 路 xx 号的 xx 单位发生一起起重伤害事故，造成 x 人死亡，直接经济损失 xx 万元。 事故发生后，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》 ( 国务院令第 493 号) 相干规定，经 xx 市政府同意，成立了由 xx 市安全监管局、监察局、公安局、总工会及 xx 部分组成的事故调查组，对该起事故进行调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了事故发生的经过、缘由和性质。 一、事故基本情况 此部份内容是事故调查中管理责任认定的事实根据， 包括以下几方面内容： 事故发生单位及相干责任单位的基本情况 ; 单位及相干职员资质情况 ; 事故点事发前的不安全状态 ; 单位安全管理情况 ; 所在地政府及相干负有职责的部分的安全监管情况。二、事故发生经过及救济情况 事故发生经过 客观地描写事故发生、抢救直至救出最后一位遇难者 ( 或伤者 ) 为止的整个进程。 1 / 9 文章来源网络整理，仅供参考学习 重点描写事故演化进程中事故触发、发展、扩大的状态 ; 场所、设施、装备、装置的变化状态 ; 人的违章违规行为。 应急救济情况 简单先容事故应急救济情况， 如有必要也可简单先容善后处理情 况。 三、事故酿成的职员伤亡和直接经济损失 伤亡职员情况 2. 事故直接经济损失四、事故发生缘由和事故性质 事故发生的缘由 直接缘由 主要从现场勘察和事故经过中概括出物的不安全状态和人的不 安全行为。 间接缘由 主要从报告的第一部份“基本情况”中概括失事故单位安全管 理及部分监管方面存在的缺陷。 事故性质 主要认定事故是责任事故还是非责任事故。 五、对有关责任职员和单位的处理建议 建议移送司法机关处理的责任职员 ; 建议给予党纪和行政处罚的责任职员 ; 建议给予行政处罚的责任单位和责任职员 ; 2 / 9 文章来源网络整理，仅供参考学习 建议依企业内部规章制度处理的责任职员。 责任职员的责任认定按以下模式表述：姓名、政治面貌、现任职务、分管业务、任职时间、违法违规事实 ( 多条分号隔开 ) 、负何种责任、根据何规定 ( 条款 ) 、建议给予何种处罚 ( 处罚 ) 。 责任单位的责任认定按以下模式表述：单位、违法违规事实、违反何规定 ( 条款 ) 、建议给予行政处罚。 六、整改防范措施建议 要针对事故发生的缘由， 提出具有针对性、 切实可行的避免类似事故发生的措施。应从管理、设备和职员培训等方面提出防范措施。 七、附件 调查组的组建 包括两项内容： 调查组组建文件 ; 调查组职员名单 ( 表格 ) ，表格名为“××事故调查组职员名单”，内容包括职员姓名、工作单位、职务、调查组内职务、签名。 事故现场示意图 图形用 a4 纸按比例绘制 ( 建议使用 cad 制图 ) ，具体比例根据实 际情况把握。图中要反映事故现场装备、设施、装置的布置、事故地 点名称、位置 ( 注明间隔尺寸 ) 、伤亡职员位置及倒向、有关装备、设 施事故前后位置等。同时须标明图题、指向标、比例尺、图例和题名 等要素。 3 / 9 文章来源网络整理，仅供参考学习 事故直接经济损失明细 事故伤亡职员情况 建议以表格情势列失事故伤亡职员情况，表名为“ xx 事故伤亡 职员名单”。内容包括伤亡职员姓名、籍贯、年龄、工种、培训情况 和伤害程度等。 企业职工伤亡事故调查报告书 2019 年事故调查报告（ 2） | 1、 企业详细名称： 地址： 电话： 2 、经济类型： 国民经济行业： 隶属关系： 直接主管部门： 3 、事故发生时间： 年 月 日 班 时 分 4 、事故地点： 5 、事故类别： 6 、事故原因： 其中直接原因： 7、事故严重级别： 8 、伤亡人员情况： 姓名 性别 年龄 用工 形式 工种 级别 本工 种工龄 安全教 育情况 伤害 部位 伤害 程度 损失 工作日 伤 亡 者 死 亡 原 因 9、本次事故损失工作日总数： 10 、本次事故经济损失 （元）； 其 中直接经济损失（元）； 11 、事故详细经过； 12 、事故原因 分析； 13 、预防事故重复发生的措施； 14 、事故责任分析和 责任者处理意见； 15 、附件（事故现场照片、伤亡者照片、技术 鉴定等资料） 负责人： 16 、参加调查人员； 制表人： 填表日期： 年 月 日 [1] 事故调查报告 2019 年事故调查报告（ 3） | ( 一) 工程名称、建 4 / 9 文章来源网络整理，仅供参考学习 设规模、建设地点、工期，项目法人、主管部门及负责人电话 ; ( 二) 事故发生的时间、地点、工程部位以及相应的参建单位名 称; ( 三) 事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估 计